こんにちは。
仕事のストレスからうつ病発症し退職、自宅療養を経て就労移行支援所に通所し、障害者雇用で就職したパリコです。
お読みいただきありがとうございます。
うつ病発症の経緯はこちら↓
昨日アメンバー限定で書いた内容ですが、1日たってオープンにしてもいいかなと思ったので書こうと思います。
昨日突然社長からメールが来て、面談したいと言われました。
入社してから2年たちますけど、社長とほぼ喋ったことがないのでびっくり。
おまけに同席するのは本社から来る管理本部の偉い人。
多分、管理本部から私と面談したいと社長に話があり、社長が立ち会う形なんだと思います。
そして今回の面談のメールも、課長はCCにすら入っていませんでした。
一応直属の上司なんだから少しは関わってもいいんじゃないかと思いますが、何らかの上の意思があるんですかね…
本社からわざわざ来るなら、面談内容は人事関係かこっぴどく怒られるかしか思い付きません。
人事関係ならもしかしたら他の事業所や工場へ移動させられるのかな？
私は10月末で契約が切れるので、もしかしたら勤務場所含め条件の見直しがあるのかもです。
怒られるほど何かやらかした記憶はないですが、怒られるなら即呼び出されそうだけど、面談日時は結構先です。
しばらくモヤモヤハラハラしそうです…
そして今日、就ポツからSさんに電話があったそうです。
と言うか本当は昨日あったそうなんですけど、昨日は既にSさんが帰宅しており、今日もかかってきたけどSさんが離席中、Sさんからかけたけど今度は向こうが外出中と言うことで、話せてないんだそう。
なのでSさんに、就ポツにパリコが社長と面談することになったと伝えといて、とお願いしました。
就ポツ担当者はどういう反応するでしょうね…