目的を教えて、そこへたどり着くための方法は自分で考えさせるべきか、はたまた、辿り着く先とその方法を教えて、なぜそうしなければならないかを考えさせるべきか。
仕事に対して初心者である部下に仕事を教えるとき、上司としてとるべき行動はどちらか？
もちろん、その部下の性格や資質、仕事の種類によってケースバイケースであろうとは思いますが、あえてその２つしか選択肢がないとすれば、一般論として通用するのはどちらか？
私をよく知る方なら簡単に予想がつくであろう私の考えは伏せたままで、皆さんのご意見をいただきたく。
この点では、この前「伝えるということ」という記事をあげたあたりから、少々煮詰まっております。
プリーズヘルプミーです。
ご意見よろしゅうに。