「みんなでよくなる。」ブログ


先日、新潟シティーマラソンに参加してきました!!10kmでしたが、最後

の3kmはもうフラフラ・・。でも、お陰様で無事完走できました!!それに

しても、大きな道のど真ん中を走るのは快感ですね♪沿道の声援もあり、とて

も楽しい時間を過ごしました。メーカーや商社のみなさん、同業の社長さんな

ども参加されていて皆さんの健康意識の高さを感じました。来年は『ハーフマ

ラソン』を目指して頑張りmax

新入社員が入りました。

9月2日から新しく仲間入りした星野さん。

平成3年8月5日生まれの23歳です。

『モノづくりがしたい』と入社しました。
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好きなこと:カラオケ(主にアニメソング)

最近ハマっていること:ジグソーパズル

今後の目標:仕事を早く覚える!


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クレーンを使って溶接ロボットに柱をセッティ

ングしています。今は、ロボット溶接の操作を

覚えるための修業中です。


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星野さんへの先輩からの評価は『解らないこ

とを積極的に聞くというスタイルに好感が持て

る。』ということです。そのままにしないことは

とても大切ですよね。
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アーク溶接をたくさん練習して組立溶接をやれる

ようになりました。

今後の活躍に期待をしています!!

2013.10.1(火) 改善活動がありました。

今回は、作業の見える化、そして現場で

作業している人たちの、声が反映できる。が

テーマになっています。


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(以前の写真2013.4)

以前(工場に出入りされている方はお解りかも

・・・)2番通路の扉から右側に管理板がありま

した。それを左側に移したことにより、材料の

移動時にとても楽になり、通路に圧迫感を与

え無くなりました。

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(今回の写真2013.10)



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製品の見える化(管理状況と進行状況がわか

る)黄色の通し番号をコアやシャフトにもつけ

最終的には同じ番号のものが一つの製品に

仕上がる。(誰が見ても解る)もちろん管理板

の柱にも同じように番号が記入されている。

6番の柱は、10/7分の作業なので先行で進ん

でいます)


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梁も同様に番号がつきます。梁班の色はオレ

ンジなので番号もオレンジで表現されています。


管理表の大活用


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今まで加工順序にリストが表現されていなかった

ものを週1回見直しをすることにより変更に対応で

きるよう更新する。

扱いやすく、よりタイムリーな情報が表現されてく

るのではと思っています。


余談なのですが、下の写真はマグネットバーに

鉄粉がくっつき黒い山になっています。

こんな光景は、鐵を扱う工場なら日常ですが、

鉄工所ならではの光景でもありますよね。
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