毎月15日は私の勤務先のお給料日です。
夫は月給制の正社員なので、年末年始9連休だとしても基本給はかわりません。
（残業代は減るけど
）
私は時給で働くパートなので、休んだら休んだ分だけお給料が減ってしまう
12月は有休を使ったので、お給料は変わらずに済みましたが、年始は有休申請していたのに、忘れられていたようで、欠勤扱いに
+成人の日も休みだったので、今月の収入は少なかった…。（1.2.3日+成人の日で計4日。27時間）
それでも、税金、社会保険料を引かれて、夫の会社からの家族手当の支給が止まった事を入れても、扶養内で働いていた時より、2万4千円のプラスなので、良しとします。
加えて、今までかなりの負担だった塾代ですが、全て払い終えました
我が都道府県は3月上旬までには入試が終わっているので、3月の塾代はなし！（2月分に込）
ガッツリ貯金して、来年に備えます。
