15日は私のパート先のお給料日でした。
9月は祝日が2日・中学校の文化祭→3日お休み。
学校の用事→早退2日。
114時間勤務。
社会保険料と税金の控除が約26,000円。
止まった、夫の会社の家族手当の支給10,000円。
総支給額から、↑これらを引くと、扶養内（87時間勤務）の時と比べると、、、27時間多く働いて−2,000円の手取りでした。
間違えて控除された約2,000円がなければ、プラマイゼロです
でも、国家試験に受かったので、来月支給のお給料から時給100円アップしてもらえる事を正式に伝えてもらえました。
2023年の1月に、隣の市の営業所に勤務するベテラン事務員さん（私と同じポジション）に昇給の裏技を教えてもらい、いつか昇給させようと目標を持って働いていました。
入社半年（2022年8月入社）の半人前が昇給してください！というのは図々しいと思ったので、まずは与えられた仕事をキッチリやって周りに認められてから、受験の打診をしようと決めていたんです。
あれから1年半…今は半人前ではないと思いたいけど、総合的に見たら1人前でもないのかな…
仕事をしながらも、まだまだ修行中の部分もあるという認識でいます。
とにかく、健康でなければ働けないので、健康に気を付けて働きたいと思います。
