子供たち、学校で視力検査でした。
2人ともA-Aだって。
良かった！
ほっとした。
自分が採用されるより、子供たちの視力が今年もクリアした事の方がずっと嬉しい。
(いずれ引っ掛かるだろうけど。私も夫も近眼です。)
私はあの会社で働いてみたかった。
その気持ちは確かにあるけど、でも、それは【今】じゃない。
来年、夫が勤続25年で休みをもらえるので、北海道に旅行に行こうと思っていたけど、転職した会社で気軽に休めるのか、不安も感じてた。
ずっとお兄ちゃんが6年生になったら家族で北海道に行きたいと、10年間、500円貯金してきた。
家族旅行の思い出は一生消えないから、北海道に行きたいけど、どうしようと言う思いも頭をよぎり...。
子供が体調崩したらどうしようとも思った。
今の会社は簡単に休める。
今の学校のボランティアもいくらでも参加できる。
だから、【今】辞めたい訳じゃない。
ただ、この会社に私の将来を委ねたくない
→歳を取ってからの転職は不安
→フライング気味で応募
→不採用
だから、今はこの会社にいるのがベストなんだろうな。
子供の年齢聞かれて、体調崩した時のバックアップ体制を聞かれたけど、私は実家頼れなくて。
父は仕事してるし、母は祖母の介護。
旦那の実家は遠方。
だから、インフルエンザはついていてあげたいけど、それ以外なら留守番できると言ってしまった
正解がわからない
あー小学生なんですねーって言われた