増員2名なのに職安から3人紹介して、決まった人は0人らしい。
何かの基準に達していないと落とされるんだ。
その基準は何だろう？
職歴？
ブランク？
人間性？
年齢？
能力？(PC入力テストがあります)
最終的には能力なのかな。
何を入力させるんだろう？
ダミーの書類を専用ソフトで入力させるとか？？？
文字入力は今の会社でも散々やっているので、自信がない訳ではないけど、ソフトの特徴もあるだろうし、心配だ。
今の会社もパートなのに、面接でいろいろエントリーシートに書かされたな。
・仕事をする上で1番必要と感じるもの。
→協調性。(ちなみに夫は正確さだって)
・人生で最大限努力した事。
・他の人には負けないもの。
長所、短所も書いたし、あとは忘れたけど、すごい書かされたな。。。
心配で眠れなくて、1:50に目が覚めてしまった。
面接は来週の火曜日なのに