【育休中】会社員であり続ける理由を考えてみた。 | 3歳差3きょうだい♡ワーママの育児&マイホーム記録✧*。

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​6歳&3歳+2025年12月出産ハート
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出産する前の産休中に、こんな記事を書きました。


フルタイムで駆け抜けてきたから、

子どもたちに集中できる産休が本当〜っに尊くて泣くうさぎ

もう仕事できないかも…と

結構本気で考えてました驚き


あれから3ヶ月経過。

三人育児が始まって、心境の変化は…?


あるっちゃある爆笑おいで


うっかりこのまま仕事辞めそうになったけど、

今はその気持ちはありませんひらめき電球


じゃあ仕事したいのか?というと

したくもありません笑


でも、会社員を辞めるという選択もしません!





いまは旦那も育休中で夫婦の時間がたくさんあるため、じっくりと将来のことを話し合うことができてキラキラ

子どものこと、家のこと、仕事のことなど。

その中の一つで、資産運用についても改めて見直しました。


6年前に資産運用を始めたからこそ、そこそこ資産が増えた我が家ひらめき電球

気がついたら、ちょっとした株の変動で資産が大きく上下するようになっており、もはや毎月の給料って何なの状態笑い泣き


頑張って評価を上げてもらえるボーナスより、

プライベートの時間を削って残業してもらえる給料より、

圧倒的にインパクトがあるのは株価。


となるともはや、会社員でいるメリットは社会保険の部分だよねあせる

厚生年金払ってもらって、

福利厚生でちょっとした恩恵を受けて、

健保組合で医療費負担してもらう。



これまでは仕事をする以上成果も出したかったし

評価もお金もほしかった←

ので、フルタイムで頑張ってきたけど、


産休に入って余裕ができると、

子どもたちとの時間がいかに貴重か

いかに尊いものなのかよくわかって笑い泣き


第三子がある程度手を離れるまでの直近10年くらいは、仕事は片手間にして、子どもたちとの時間を最優先に過ごしたいなと思いました!!


なので、今回は育休を長めに取るつもり。

(うちは最大3年までとれます)

保育園は激戦で入れないので、3年とって幼稚園に満三歳で入るのが確実かなー。





また1年後は気が変わってるかもしれませんが泣き笑い

今の気持ちを残しておきます!


お読みいただきありがとうございましたニコニコ


チョコレートラブラブ