おはようございます。
奈良市の社労士 行政書士の村林です。
最近は行政書士の業務が多かったですが、
新しく社労士のお仕事が決まりました。
採用のお仕事です。
そこで働いている従業員の方が働きやすいように制度を整えるお手伝いとは違い
中で働く人を選ぶお仕事は独特の難しさがあります。
まずはそこの会社の経営者の方にじっくり話を聞いて
どんな方にきてもらいたいのか？
どんな仕事をまかせたいのか？
まかせたとして、中にどういう体制があって、どういう風なステップアップが考えられるのか？
会社はこの先どういう風になっていくのか？
会社の理念とビジョンを詳しくわかった上で
こちらも進めていかねばなりません。
何よりビジョンをよく理解していないと軸がずれてしまいます。
個々の適性や性格、能力はありますが、
それ以前に、同じ価値観で仕事ができるか？
これが1番大切じゃないかと思います。
今は採用難で、皆さん本当に苦労されています。
仕事があっても人がいない
だからみすみす仕事を逃す。
そんな状況もたくさんあります。
だからって会社の体質に合わない、すぐ辞めてしまわれる方を採用するわけにもいきません。
なんせ教育には時間とお金がかかります。
長く熱意と情熱をもって働いていただけるように、
お手伝いをしたいと思います。