2015年度の ”お礼” と ”ご報告” 。

こんにちは、CEOの小野崎です。

このBlogを観ていただいている、殆どの方がご存知ないと思いますが、

弊社は9/末で年度末となってます。

※日本の一般的な会計年度が、4～9月上期、10月～3月下期に対し、

私たちは、10月～3月が上期、4～9月下期と真逆です・・・・。

ですので、ほんの1週間前に2015年度が終了し、
今は2016年度に入ってるところです。

そこで2015年度のお礼とご報告を簡単にさせていただきます。

01.

一番のお礼。

なんといっても、5期連続での”経常黒字”を達成させていただけたこと。

これはクライアント、パートナー、スタッフその他関係者皆さまのおかげであり、

この場を借りて、再度、心からお礼申し上げます。

「本当にありがとうございました。」

「来年（2016年）度もよろしくお願い申し上げます。」

02.
ご報告：2015年度最終日の、”良いお知らせ”。

以前から、ずーっとやりたかった”視線解析システム”の開発とビジネスモデルづくり。
この度、中小企業庁のサービス革新補助金にエントリーし、
9/30（2015年度最終日）に採択の連絡をうけました。

ニュースリリース： http://www.manualnet.co.jp/pages/newsrelease_20151006.html

↑視線解析システムでできることのイメージ。



03.
ご報告：パートナシップを高めていくため、【広報室】を設立しました。

私たち、実は、結構面白いことに取り組んでたりするのですが、
その辺りを皆さまに告知・ご報告できていない・・・　のが、弱みの一つでありました。

そこで、2016年度より社内に【広報室】を設立（当初はスタッフ5名で運営）し、
社内・社外のブランディング活動、広報、プロモーション、リクルーティング・・・を、
しっかり行っていく考えです。

これによって、

・「あ、なんか接点ありそうだな・・」と感じていただける、同業種/異業種の皆さまとの協業、

・「ここで、セカンドキャリアを試すのもいいかも」と感じていただける、転職をお考えの方、

・「インターンいいかも、新卒説明会ぐらいでてもいいかも」と感じていただける、学生の皆さん、

そんな皆さんと、接点をもてるように頑張っていきたいと考えてます。


と、内部のご報告だけの記事ではありますが、
皆さま、今後ともよろしくお願い申し上げます。


従業員一同、2016年度も頑張ります！！