ビジネスを基礎から学び
北陸から豊かな女性を創る
起業コンサルタント
鈴木まなみです。
『ハーマンモデル』を
ご存知ですか？
自身の「利き脳」を
調べる手法のことで、
大手企業は、社員の配属先を
決める際にその人の適正判断の
一つとして取り入れられているようです。
本日は、私のデビューきっかけでもある、
朝活@富山(セミナーですね！)に
久しぶりに参加してきました！
朝活@富山、
毎回講師が違うのですが、
本日は永栄康子さんが講師。
お噂では、とても活動の幅が広く、
お隣の石川県で朝活を運営されていたり、
女性のコミュニティを立ち上げられたり！！
とにかくパワフルですごい✨
とは聞いておりました。
先日、お名刺交換だけは
させてもらっていたので、
今日は改めてお話を聞いたり、
少しだけ直接
お話させてもらえました♡
セミナー内容の一部をご紹介♡
先程お伝えした
『ハーマンモデル』
24項目の質問に答え、
A〜Dにそれぞれ当てはめていきます。
項目数が1番多く当てはまった
ところが自分のパターン。
私は、Cパターンが
1番チェックが多く付きました。
Cパターンの利き脳は、右脳。
〈Cパターンの特徴〉
感覚的、感情的である。
コミュニケーション能力があり、
セミナー講師やカウンセラー業に
向いている。
だそうです。
うんうん、そうかも^ ^笑
その次に多く当てはまったのが
Dパターン。
〈Dパターンの特徴〉
Dの利き脳も、右脳。
クリエイティブ、
俯瞰して物事をみれる。
起業家や経営者に多いのだそうです。
ちなみに、
Aは、分析型で研究者に多い傾向。
Bは、慎重、管理が得意、真面目、経理のお仕事とか向いている。
いずれも利き脳は、左脳です。
これを知ることができれば、
一緒にビジネスをするメンバーも
自分と違ったタイプの人を集めれば、
最高のチームになるということ！
素晴らしいですよね〜！
今後の取り組みの参考になる
とても良いきっかけになりました。
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ハーマンモデルについては
下記↓に詳しく載っています。
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このパターンは変わるものなので、
働き方、職種が変われば
Cの人がDになったり、
パターンが変わるそうです。
何が良いとか悪いとかではなく、
自分の特性が分かるので、
そこを活かしていきましょう！
というもの。
私は8年程、営業事務をしていたので、
管理が得意だと思っていましたが、
今日の診断で、
特性が変わったのか、元々
管理は苦手分野だったのか…笑
よく分かりませんが、
今は完全に特性とマッチしているので
問題無し！ということにしておきます☆
自分の『役割』を全うするのみ。
あなたも、あなたの『役割』を
全うしてね♡♡
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