イラついてるまあぃです！！！！
先ほどまたPC不具合で、顧客データぶっ壊れ修復・・・
いらっとする・・・。・ﾟﾟ･(≧д≦)･ﾟﾟ･｡
そしてね、昨日不思議な新人が飛んでいったので
候補に残った一人に電話をしてみました。
前前回の記事
に書いてあった②の人です
ことごとくまあぃの意見は聞いてもらえず(笑)
まぁ、掛けてみましたよ
そしたらまだ仕事決まってないこと
決まってないから今働いてるところで延長してること
ほら・・・決まってないから辞めてない。
まあぃ的にはやっぱりあんまりって感じだったけど
「もし働く意思があるのならば
採用との方向で入社まで10日くらいまでは待てます」
と言って、今日中に電話をもらえるように伝えました。
で・・・19：00まで待ったけど連絡なしヽ( )｀ε´( )ノ
で・・・まあぃ帰った後電話来たみたいですね。
「明日のお昼までに電話入れます」って。
でお昼過ぎたけど来ませんが？？
なのにさ、まだ電話くれるって信じてる管理職・・・
その人に固執する理由がまあぃにはサラサラわかりません。
その人を雇おうとまだ待とうといってます。
ちなみに正社員になりたいからって理由だけでうちに面接に来た人。
まあぃからしたら
その人要らなくないか？
自分の言った時間に電話も掛けられないような人・・・
違う正社員見つけたら、また在職中に求職活動をして
辞めるんじゃないの？
この時点でまあぃは無理・・・。
早くその人はもう無理と考えて違う人に電話したいんですけどって感じ。
入ってみないと仕事が合う合わないはあるからわからないから
年上だろうが子持ちだろうが年下だろうがいいけど。
根本みんなおかしくないか？
是非あなたをお待ちしてますってことじゃなくて
まだ仕事を探しているなら働いてみませんか？ってだけなのに。
みんな間違ってる・・・