経営者は自分の存念を話すことだ。
そうすることによって、社員は燃える。
加えて、しっかりした見通しの計画（数字）を示す。
あとは計画を守って予定通りことを進める。
平凡に見えるがつらい道だ。
しかし頑張ってこれを繰り返すことにより好循環が生まれる。
この過程で、社員に哲学を語って心服させることが出来れば、
それが会社の文化になっていく。
経営とは社長の考えていることを従業員の努力を通じて
実現することなのである。
（平成１２年２月）
第１回「夢限塾」参加者募集
主催は株式会社夢限の大山社長
私は黒子でサポート役です。
皆さんの困りごと、悩み、思いを
ぶつけ合いましょう！
日時は ９月２８日（火）１９時から
場所は 決まり次第ご連絡します
参加費用は １，０００円！
現在、参加申込者は５名！
第１回目ですので、こうなくてはならない、
というのはありません。
躊躇している場合ではありません。
少しでも興味を持ったら
参加してみてください！
お問い合わせは、㈱夢限のＨＰもしくは
私まで。
http://www.mugen-h.jp/jyuku.html