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「あなたの話はなぜ通じないのか」の著者であり、私の尊敬する山田ズーニーさんが
アドバイスを与えてくれます。
仕事の話は「短く」、そして「意見」を必ず盛り込むこと。
「意見」の無い話は単なる状況説明に過ぎない。とおっしゃっています。
「そんなの当たり前だよ」
と言われる方も多いと思いますが、大多数の人は実は意見を言っているようで
クドクドと見たままを話している場合が多いそうです。
言われた上司にすれば「だから何？」となり、報告されても内容のポイントが
伝わらない場合が多いそうです。
お願いします。