「理屈は通っているが、承認はできない。」そんな不条理の正体は、組織が「合理的」ではなく「保身的」に動く生き物だからです。MBAの教科書には載っていない、エグゼクティブの脳内にある『恐怖』をハックし、盤面を支配するための組織力学。