「大企業にいるのだから、何も考えずにここで淡々と仕事をして生きていこう。」
そう思えたなら、どんなによかっただろう。
この会社しか知らなければ、きっと疑問に思うこともなかったのかもしれない。
「毎日会社に行けば給料が貰えるから、とりあえず１日を無難に過ごしていよう」
そう考えて、自分をごまかし続けられればよかったのだろう。
今の会社にいるためには、「無感覚」でなければとてもいられない。
考えることをやめて、長いものに巻かれてしまえば楽になれるのだ。
でも考え始めたら、気づいてしまう。
ここにあるのは、勤続年数、そしてどの上司に気に入られているか？という論点。
怠惰がまとわりついており、自己成長や自己研鑽という向上心を忘れた人達。
根本の「何のために仕事をするのか？」という価値観がそもそも違うのだろう。
仕事って、経済報酬と意味報酬のどちらも満たすことは難しいのかな？？
ベンチャーだった前職では、経済報酬が低かったが、意味報酬は高かった。
現職は経済報酬は高いが、意味報酬は。。。
この二つは比例しないものなの？
だから、結局ないものねだりになってしまう。
この仕事をしていく中で、人事労務のスペシャリストである社労士という、
人生を発展させられる道を見つけてしまった。
もう、そこに向かわざるを得ないのだ。
見つけてしまったのに、見ない振りはもうできない。
押して応援して下さい
人気ブログランキングへ
そう思えたなら、どんなによかっただろう。
この会社しか知らなければ、きっと疑問に思うこともなかったのかもしれない。
「毎日会社に行けば給料が貰えるから、とりあえず１日を無難に過ごしていよう」
そう考えて、自分をごまかし続けられればよかったのだろう。
今の会社にいるためには、「無感覚」でなければとてもいられない。
考えることをやめて、長いものに巻かれてしまえば楽になれるのだ。
でも考え始めたら、気づいてしまう。
ここにあるのは、勤続年数、そしてどの上司に気に入られているか？という論点。
怠惰がまとわりついており、自己成長や自己研鑽という向上心を忘れた人達。
根本の「何のために仕事をするのか？」という価値観がそもそも違うのだろう。
仕事って、経済報酬と意味報酬のどちらも満たすことは難しいのかな？？
ベンチャーだった前職では、経済報酬が低かったが、意味報酬は高かった。
現職は経済報酬は高いが、意味報酬は。。。
この二つは比例しないものなの？
だから、結局ないものねだりになってしまう。
この仕事をしていく中で、人事労務のスペシャリストである社労士という、
人生を発展させられる道を見つけてしまった。
もう、そこに向かわざるを得ないのだ。
見つけてしまったのに、見ない振りはもうできない。
押して応援して下さい人気ブログランキングへ
(笑)
