既婚女性はどんな生き方をしていても
子無しか一人っ子がいいと思います。
〇会社員とか公務員とか何かしら職場で働いていて正社員の場合
→絶対に子無しか一人っ子がいいです。
まず正社員で働いていることが奇跡だから、それを定年まで続けた方がいい。
「辞めたい」と思うなら一か月位休職してみるとか仕事の手を抜いてみるとか
旅行に行くといい。
で、長年正社員でいようとすると、やはり子無しが一番最強で
その次が子ども1人。
一回育休取るだけで済むし、子どもの風邪や発熱、参観、行事などで休むのも子ども一人分。
もしその子が病弱だったり障害があったとしたら余計に子どもが居ないほうが有利。
正社員とかで子２人以上でずっと働いている人は体力がスゴイ人か実家の母親を使い倒しているパターンです。
ワーママのしりぬぐいをしているのは、職場の人か実家の母親か義母ですね。
〇パートで働きたい場合
→絶対に子無しか一人っ子がいいです。
パートさんこそ頻繁に休むのは職場にとっては「いらない人材」です。
正社員のアシストをするためのパートなので、休まれたら困るのはむしろパートでは？
パートだとお給料も少ないので将来不安だろうと思うので子無しか一人っ子で
余裕をもって働くのが一番です。
パートで働く場合も子ども2人以上いれば実家の母親を使い倒しているパターンが
私の周りには多く、というか実家のサポートない場合は働けてないだろうっていう人ばかりです。
〇専業主婦で居たい場合
→絶対に子無しか一人っ子がいいです。
夫の年収が2000万とかあれば別ですが夫の年収が1000万以下とかの場合
子供が居るのに妻も働かないと学費や老後資金はどうなるんだろう。
3号年金も無くなるだろうと思われるので専業主婦でいたい人は「期間限定」にして
職業訓練受けたり資格の勉強したほうがいいと思います。
専業主婦で居たい理由として
「体力が無い」「メンタルが弱い」「精神疾患がある」「社会不適合者で」「親の介護が」
ということがあると思うのでますます子どもを作るのはやめた方がいいですね。
ここで書いたことは本当です。
正しいことって言ってはいけないことなので誰も言わないけど。
でも少子化になっても、仕事ってAIに置き換わるものが多いから全然かまわないと思いませんか？
例えばファストフードの注文は欧州ではほぼタッチパネルですし。
オーダーを取る店員さん、不要なんです。
機械の方が安く、機械なら疲れない。
日本もすぐにそうなります。
