こんにちは。ゆうらぎです。
リーダーは、無知の知であるべきだ！
と前回言っていますが
じゃぁ何を知るべきなのか？
が重要になってきます。
組織型リーダーを自負していくのであれば
知るべきものは、もちろん人についてです。
あ！ 人といっても
人間ってなんのために生まれてきたんだろう？
とか考え出したら、迷宮入りは間違いないので
対象を組織にいる人達に絞って下さい。
それと、自分自身についてです。
人を動かすリーダー
ついてきたくなるリーダー
プレゼンスキルの向上
とか、まぁ今後に色々と学ぶものは多いですが
組織にいる人達を考えずに自分のスキルを磨いても
本当の意味で人はついてはきてくれないです。
それでも私の経験上では、100％の気持ちで
組織の人がリーダーについてくることはないです。
よっぽどのカリスマ性がある人なら分かりませんが
残念ながら私はそんなものはありませんので無理でしたw
次回は組織の何を知るべきかについてになります。
では、また。