こんにちは、ゆうらぎです。
～組織型リーダーにとって必要な資質～
リーダーに必要な資質ってのは何でしょうか？
プレゼン力
皆を引っ張る力
謙虚
話を聞く
創造性
などなど、ちょっと調べただけでもたくさん出てきますね。
どれも必要な資質です。
ちなみに私は、どれも兼ね備えていませんがｗ
フリーザ様が全て持っているのでは？という情報を見つけたときは
愕然としたものです。
そんな話しはさておき、
私が組織型リーダーに絶対必要な資質は何か？
と質問されたら、こう答えます。
それは
無知の知
の姿勢でいることです。
無知の知とは、、、、
説明するとすっごく難しいので止めておきます(^^;
無責任！俺って無責任！！
えっと、、、
あえてですね
あえて説明するならば
「私は何も知らない。だから知ろうとする姿勢を持とう」
というニュアンス、意味、、、かな？
ソクラテスさん、違ってたらごめんなさい(/_;)
知ったかするのカッコワルイ
分かったふりするのカッコワルイ
ってことです。
知らないことをオープンにしてる方が
実はカッコいいんじゃない？
ってことです。
出世すれば出世するほどこの姿勢を保てるのかが
リーダーに絶対必要な資質になります。