結婚教育Laboの棚橋です。
大好きな金沢への移住計画も順調⁉️
恋愛、結婚に無知ゆえに
無駄に悩み傷つく人をゼロに！
マンツーマンレッスンを中心に
地方自治体の委託もいただき
お仕事しております。
早いモノで、もう新年3日目ですね。
ワタクシが去年のウツライフからずっと考えていたことに答えをくれたのは、
事業を始めようと決めたときに読んだ盛和塾稲盛和夫氏の書籍でした。
物心両面にわたる従業員の幸せ
果たしてそんなものには程遠いな。
きちんと経営するためには
ワタクシ自身が成長し続ける必要があると改めて考え直しました。
よく気楽にとか
楽しんでとか優雅にとか
そんなことをワタクシはワタクシの人生で欲してないことに気づいたからです。
人の真似をすることもなく
ただ振り返り足元を都度都度見つめ直す必要性は感じます。
そこで、その最期のときまで
可能な限り周りの人に負担をかけず
生きていくために
ワタクシも周りの人も大切にされるべきだと考えます。
自分の人生や仕事、発信していくものへの
責任を持っていこうと決めたので（笑）
まず、ワタクシが今年一年大切にすると考えたことを書いていきます。
ワタクシノ改革(経営者として)
1.自分のキャパを超えないスケジュール管理を行う。
2.指示は明確におこなう
3.言った通りに事が進まないときは相手の能力評価より前に自分の指示の仕方を見直す
4.70歳でwell-beingであるための仕事の計画とイメージを作る
5.自分の心身とパフォーマンスに意識をする
6.レスポンスは自分もスタッフも急がないで済む余裕を持った計画を立てる
7.目の前に起きたことからの処理ではなくプラン優先とし、プランそのものに臨機応変を取り入れられる余裕を持った内容であらかじめ組む
8.順番にひとつひとつ処理をする
9.年間計画、月間計画、週間計画、日間計画をスタッフにもみえるようにする
10.今している事業を未来のためと現在のためのもの、両方にまたがるものなのか整理把握を行う
11.経営方法の見直しを常に意識しておこなう
12.各部門の売り上げを意識し経理状況を正しく把握する
13.短気を起こさない
14. 対する人が、もし自分ならどんな言葉を使って欲しいのかを考えられる脳力を鍛える
15. 身近な人への感謝と敬意をもち、無駄に褒めず無駄に叱らず依存しないさせない距離感を持つ
16.人に容易に相談せず、相談すべき内容と対象を吟味すること
17. 関わるべきこと、関わりたいこと、関わりたくないこと、関わるべきでないことを整理する
18. 関わるべきであっても関わりたくないことには関わらない。心を第一とする即ち自分の感性を信じる。
19. 仕組み化を行うことが人の育つ組織である
20.経営の視点で事業を把握し現実可能な行動を
21. 電子書籍3冊をおそれずに発行する
22. 関与する人とコミュニティを絞る
23. 任せた仕事は自己完結させる。任せる前にその人の言葉でなく行動評価をおこなってから任す
24. 経理処理と郵便物処理を1日の一番最初に行う
25. メール及びシステムのチェックは朝昼夕の3回のみとする
26. HP、LINEなどのWEB、SNS関連を自分の目で月に2回チェックを行い課題を把握し表面化させる
27.ワークとライフのバランスをとれる社風を
即ち1週間168時間の中でスタッフは40時間、ワタクシは60時間の仕事時間で処理できる分量の仕事のみとする。
28.その上で、特定の人に負荷がかからないよう事業の把握を行いスタッフ外注含め増員を図る
29.在宅ワークの仕事内容の把握と所要時間、能力適性に応じた役割分担を明確に行う
30.スタッフや事業に関わってくださる方の物心両面の幸せを担保することを通して社会に貢献できる企業作りを行う。
今年はお仕事や対人において、この30項目を意識して後悔ない人生の総仕上げに向かい取り組んでいきたいと思います。
2003年から医療系カウンセラー、夫婦問題・結婚に関するご相談を経てご相談回数3万回を超えました。
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