あなたは
仕事を選ぶときのポイントは
何ですか？
ブログにお越しいただき
ありがとうございます。
色と言葉を使って
いろどり豊かな人財を育てる
色彩知育®アカデミーの
うしおだしほです
こどもを産む前から働いていた人
こどもが産まれる前に辞めた人
結婚する時に辞めた人
女性のライフスタイルには
さまざまな選択肢がありますよね。
わたしは、
産まれる前から働き
産んでからも働き
そして
続けられなくて
キャリアチェンジをした派です。
何がいいか悪いかはありません
一つの場所で働き続けることも
自分の生き方や感覚に合わせて
仕事を変えることも
今の環境に合わせた
働き方を考えるのも自由です。
ですけどね
思うんです。
たとえば
時間の融通
場所のこと
それだけで仕事を選んでいたとしたら
それって、
10年先をどう考えられているのだろう？
と
こどもが進路を考える時
今のことだけで選んでいたり
目先のことしか考えていない選択をしていたり
消去法で選んでいたとしたら、
あなたはどう思いますか？
それで将来大丈夫？？
って
心配にも、不安にもなると思います。
もし、あなたが
今の生活範囲でできることとして、
今の仕事を選んでるとしたなら、、
10年先の計画立ててますか？
そこにキャリアプランってありますか？
そこから、どんな道筋を考えて
今の仕事をしているのでしょうか？
今のお仕事がたとえ
時間の融通、
場所の利便性だけで選んだ
ということが悪いわけじゃないんです。
その先を考えているかどうかです。
わたしは
今は色彩知育のお仕事を
していますし、自由に時間を使って
活動ができるまでに至っていますし
その先のやりたいことも明確に持てていますが、
はじめた当初は
まずは、
一つの教室から
一つの講座から
経験を積んで、少しづつ
子供の成長に合わせて、
できることを増やしながら
活動範囲を広げてきました。
それは、
小学校に上がったとき
中学に上がったとき
やりがいのある仕事があることで
自分の
子離れがしっかりとできるように
こどもが離れていく時に
わたしが没頭できる場所と仕事が
あるように
そう思っていました。
私たちには、
子育てという大きな仕事と一緒に
自分の生き方をクリエイトしていくことも
子育てと同じだけ大切なことです。
子供が小さいうちは
隙間時間にパートでも
もちろんそれでもいい
だけど、
そこにあなたの将来性はあるのでしょうか？
10年後も同じ仕事をしたいと思っていますか？
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今日も最後まで
お読みいただきありがとうございました