ＧＣＤＦホルダー継続セミナーのご案内
詳細が決まりましたので主催者からの広報を転載させていただきます。ホルダー以外の方の参加も歓迎します。
GCDFホルダーの皆様へ
謹啓 貴下ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。
GCDF００２４５の山本和史でございます。
労働法規関連セミナーの内容について詳細をご案内申し上げます。
今回のセミナーは、今年3月に施行されました労働契約法を中心におきながら、
①労働契約とは何か？②近時増加している個別労使紛争の原因の問題点
（経営者が注意すること）③非正規雇用を念頭に契約期間の問題④整理解雇
、合意契約など雇用の終了に関する問題⑤新卒内定取消しの法的問題点等
について、事例を交えながらわかりやすく解説させていただく予定にしており
ます。また、単なる法律の解説に終わらない実践で役立つセミナーです。
年末の御忙しい時期だとは存知ますが、参加賜りますようご検討の程、よろしく
お願い致します。
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●講座概要
テーマ： 「働くルールを知ろう」（労働関係法規関連 NO.2)
＊労働契約（民法との差異、労働契約書、契約期間等）
＊雇用の終了（契約期間満了、辞職、合意解約、当事者の消滅等）
尚、NO.3に関しては、1月１４日に「雇用保険と労災保険の基礎知識」の
テーマで実施予定でございます。具体的な講演内容が決まり次第再度
広報させていただきます。
講師： 田中 謙二氏（エムエイリンク社労士事務所代表：社会保険労務士）
開催日時： 平成２０年１２月１７日（水） 開場１８時半 開会１９時 終了２１時
会場： TKP代々木ビジネスセンター 2号館ミーティングルーム２１A
東京都渋谷区代々木１－２８－２５
＊JR代々木駅徒歩１分・都営江戸線代々木駅徒歩３０秒
小田急線南新宿徒歩５分
参加費： ３，０００円
（参加費は、セミナー当日会場受付にて承ります）
●申込みに関しましては、下記のご署名欄に、御氏名、会社名、GCDF資格番号、mailアドレス、緊急の連絡先をお書き添えの上、㈱シーフォレスト 山本和史 k.yamamoto@c-forest.co.jp までご返信下さい。
■■■■■■■■■■■■■■■■ご署名■■■■■■■■■■■
・御氏名
・GCDF資格番号
・mailアドレス
・勤務先
・緊急時の連絡先
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シーフォレスト
山本和史
k.yamamoto@c-forest.co.jp
電話０１２０（５３０）０８８
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シーフォレスト
山本和史
k.yamamoto@c-forest.co.jp
電話０１２０（５３０）０８８
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GCDFキャリアカウンセラーホルダーのための継続学習セミナー
昨日、無事セミナー講師を務めてまいりました。
ホルダーのみなさんの継続学習のお役に少し立てたことに感謝いたします。ありがとうございました。
継続学習で労働法の分野は少ないようでみなさん、興味を持って聞いていていただけました。質問も随所にあり講師冥利に尽きます。質問時間がとれず居酒屋での質問タイムとなってしまいました（笑）。次回は時間配分に注意いたします。
次回の告知です。
＜講座NO2＞
１２月１７日（水） 開場１８時半 開会１９時 終了予定２１時
・労働契約（民法との差異、労働契約書、契約期間等）
・雇用の終了（契約期間満了、辞職、合意解約、定年、当事者の消滅）
＜講座NO3＞
１月１４日（水） 開場１８時半 開会１９時 終了予定２１時
・雇用保険の基礎知識
・労災保険の基礎知識
を予定しております。
詳細は、当ブログ、１０月31日に記載していますのでよろしく お願いします。
ホルダー以外の方でも参加は大歓迎です。
労働基準法改正案が衆院を通過
衆院厚生労働委員会は18日、有給休暇を1日単位でなく時間単位で取得できる内容を柱とする労働基準法改正案を採決、可決した。同時に50％以上の賃金割増率を義務づける残業時間を「月80時間超」から「月60時間超」とする修正案を可決した。午後に衆院を通過した。（１８日 日経net）
修正項目は予定通りだったようです。