労働時間にはルールがあります
労働基準法に労働時間の規定があります。
ブログ担当さとちゃん
労働時間の規定
労働基準法では
１日８時間・１週４０時間
法定労働時間
休日は与える少なくとも毎週少なくとも１回与える
法定休日
残業させたい場合はどうしたら？
製造業社長
法定労働時間を超えて時間外労働をさせる場合/法定休日に労働させる場合
３６協定の締結・届出が必要です！
社会保険労務士／大﨑友和
３６協定では、
「時間外労働を行う業務の種類」
「労働時間の上限」などを決めなければなりません
３６協定についてのご相談は社労士にご相談ください
埼玉県で社労士をお探しなら
誠コンサルティング社労士事務所へご連絡くださいませ
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