会社で行う健康診断ですが
労働時間として
賃金が発生するのでしょうか？
ブログ担当さとちゃん
健康診断は労働時間なのか？
健康診断を受けさせるのは会社の義務なのですが、
会社が行う健康診断って２つあるんです
①一般健康診断
職種に関係なく雇い入れ時、１年以内ごとに１回定期に行う健康診断
②特殊健康診断
法律に定められた有害な業務に従事する労働者が受ける健康診断
健康診断の費用は会社負担です！
そして、受診した時間の扱いは
②特殊健康診断は所定労働時間内に行われるのが原則
すなわち！賃金が発生します。
時間外に行われた場合は割増賃金を支払う必要があります
①の一般健康診断は当然には労働時間とはならないものの、
賃金を支払うことが望ましいとされています。
社会保険労務士／大﨑友和
社労士マンガ
【健康診断編】
作・絵 誠コンサルティング社労士事務所／大﨑友和
1か月後・・・。
２０kgのダンベル余裕なんて凄いですね
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