こんにちは!

 

ジャカルタ在住、

まだまだ働きたい駐妻のまきこです。

◆自己紹介ストーリーはこちら

 

ご訪問いただきありがとうございます。

 

 

 

 

この時代に

企業が欲しい人ってどんな人?

 

 

 

またまたご縁あって

ワーママの転職についての

セミナーに参加させていただきました。

 

 

 

前回参加したセミナー

駐在妻の再就職については

こちらの記事をぜひ!

 

企業が駐在妻に求めるものとは?

帯同のブランクを感じない人材とは?

再就職を目指すなら帯同期間中にやるべきこと

 

 

 

この時代に

企業が求めている人材って

駐在妻に限らずどんな人?

 

 

 

image

 

参加したセミナーはこちら。

 

ワーママ転職のはじめ方

 

私が以前からお世話になっている

MYコンパス社が主催の

ワーママ向けの転職セミナーです。

 

 

オンライン開催で、

日本のお昼休み時間の

1時間というミニセミナー。

 

 

数名での開催のセミナーですが

なんとありがたいことに

マンツーマンで!

色々と教えていただきました。

(丁度参加者の方の日程変更が重なったみたい)

 

 

マンツーマンで

しかも講師の赤谷麻愛さん

私の事をよく知ってくれている

キャリアコンサルタント。

 

 

転職×駐在妻

 

 

の視点でも色々と

教えていただきました。

 

image

 

今回のセミナーで

なるほどー!と思ったし、

駐在妻にも朗報なのでは!?

と思ったのがこちら。

 

 

最近の企業が求めている人材は

 

 

 

 

スキルのマッチングよりも

変化できる人。

 

 

 

 

 

このご時世、

大きな企業だって

時代の変化に追いつくのが大変。

 

 

 

SNSの進化によって

企業のマーケティング手法が

大きく変わっていたり、

最近の世の中の変化のスピードは

どんどん上がっている。

 

 

 

その中で、

「このスキルがあります!」も

もちろんの事大切だけれど

 

 

それよりも、

この時代の変化に柔軟に対応して

結果を残してくれそうな人。

 

 

そんな人を

多くの企業は求めている!

 

 

 

 

 

【過渡期】とも

よく言われる今の時代。

 

 

最近学んでいるMBAでも

変化に翻弄される

企業の悩みなどを学んできました。

 

 

現状維持ではなく

イノベーションを起こすこと。

 

 

それが企業に求められている中で

人材だってその変化に対応できる人

そんな人が欲しいはず。

 

 

お話を聞きつつとっても納得しました。

 

 

それに!

【変化できる】ってこれ

駐在妻的にはいい話な気がして。

 

 

 

海外生活で

現地の事情に合わせて

柔軟に変化して対応しないと

やっていけない帯同生活。

 

 

それを数年経験してる

って一つのアピールにも

できるんじゃないかなと。

 

 

海外生活で

日本の常識が常識でない

そんな生活を

嫌と言うほどしてますもんねw

 

 

 

 

ただ!

 

 

駐在生活をどう

アピールできるのか。

 

 

ただ、駐在妻してました!

じゃもちろんアピールに欠ける。

 

 

 

 

結局は何事の経験や事例も

どうビジネススキルっぽく

見せていくのかが大切。

 

 

 

 

これは前のセミナーでも

今回のセミナーでも

何度もキーワードとしてありました。

 

 

 

駐在妻としての経験を

ビジネスとして活かすなら

どうアピールできるのか。

 

 

それをちょっと考えて、

整理しておくのも

再就職には役立ちそうです。

 

 

image

 

 

セミナーを受けつつ

私自身が感じたのは

 

 

だいぶ仕事の感覚が

薄れてきているな。

 

 

ということ。

 

 

仕事を辞めて丸3年。

以前は当たり前のようにあった

仕事の感覚、考え方が

徐々に薄れているのを感じます。

 

 

日常にあった仕事が

今はない訳だからそれはそう。

 

 

ちょっとたまには

ビジネススキルとして

自分を評価するなら?

 

 

そんな視点で

頭を整理する練習もしなくては。

 

 

そう思った

充実したセミナーでした。

 

 

セミナーは

オンライン開催だし、

もちろん駐在妻でも受講できるので

気になる方はぜひ!!

 

 

 

 

 

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まきこ 

 

 

2017年1月~バンコク

2017年12月~ジャカルタ、2ヶ国目の働きたい駐在妻。

 

「働く」を通して人が可能性を広げられる世界を

目指して「書く」こと、

「商品の販売サポート」をメインに

駐在妻としてこれからの働き方の実験中。

 

 

【働きたい駐在妻としての活動】

・働きたい駐在妻のコミュニティ「まなとも」発起人。

・駐妻のキャリアに関するアンケート実施

 (プレスリリースはこちら

 

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日経クロスウーマンアンバサダー

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