扶養内労働者。

私が働いている小規模多機能型居宅介護施設は、

介護が必要となった高齢者が、住み慣れた家・地域での生活を継続することができるように、

「デイサービス」 「自宅訪問介護」 「ショートステイ」 のどのサービスを利用しても、いつも顔なじみの職員が介護する。

という介護施設です。

２４時間３６５日無休です。

勤務は８時間労働（９時間勤務）のシフト制です。

でも私は、パートタイマー＝短時間労働者です。

だから夜勤はありません。

だから私は、“ 夫の扶養範囲内労働者 ” です。

そうです。

１月１日から１２月３１日までの給与の合計金額が、１３０万円を越さない労働者です。

でも私は独身なので、夫に扶養してもらうことはできません。（・・・涙。）

なので、所得税も住民税も自分で支払わなくてはいけないし、

健康保険は社会保険じゃなくて国民健康保険、年金も厚生年金じゃなくて国民年金です。

（雇用保険は、辛うじて会社が払ってくれています。）

自分で言うのもなんですが、いわゆる “ 低所得者層 ” に属すると思います。

これを踏まえたうえで・・・。