サイバーエージェントの子会社の社長がつっこみどこ満載で目がはなせない


松村淳平のブログ
http://ameblo.jp/junpei-1114/

“「自分たちの手で一流の会社を創るんだ」
「俺は21世紀を代表する会社を創る一員なんだ」

そう心の底から本気で思ってるヤツはいるのか。

僕は本気で21世紀を代表する会社を創る一員になりたいし、
そのためにも任せて頂いたWAVESTを大きな戦力にしなければいけない。

死ぬ気で覚悟が決まっています。

この若い世代がたるんでたら、
21世紀を代表する会社を創れない。

いま、一番勢いのあるヤツになる。

“学生気分で会社に来てるヤツがいる。

お前、何しにきてんの?

「先輩に教えて頂きながら~~~」
「いい友達ができるように~~~」
「どんな仕事にチャレンジできるんですか?」

とか。
ふぬけた事を言ってるヤツがいる。”
会社は学校じゃねぇんだよ


“日本の時代(Wave)を創り、その頂点(-est)に君臨する。

そして自分たちの歩んできた道(Way)を振り返った時に最良(Best)の道だったと思える成長を続ける。

それがWAVESTの由来です。”
会社を設立しました。


ナナピの社長が面白いことを言ってました。

“というわけで、これをみて思ったのは、

・この人は、サイバーエージェントに非常にマッチしている
・その上で、サイバーエージェントにマッチした人と働きたいといっているわけで非常に的確
・これで同意するべき人はサイバーエージェントに向いているし、そうでない人は向いていない

ということです。非常にいい。

これを嫌いだ!という人も多いと思うんですが、なおいいんですよね。好き嫌いがハッキリ分かれるから、入ったあともマッチしやすい人しか入らないわけです。”
サイバーエージェントの採用は明確ですごいなーと思った話


そういえば、前の会社でサイバーエージェント子会社の別の現役学生社長と打ち合わせしたことあるよ。体育会系だった。あの社長さん元気かな。その子会社は今はもうないみたいだけど…