札幌でSNSマーケティングの事業をしている
牧 桃太郎と申します。
SNSマーケティングの知識と補助金の知識を生かして
積み上がる広告を作っていく専門家です！
毎日2~3人にzoomでSNSのコンサルを行なっているので
自社のSNSを見てほしいという方は、ぜひご相談下さい！
※参考企業様
・ベルコ千歳支社様（SNS周りホームページ周りを総合的にサポート）
・くまねこサポートグループ様（Twitterフォロワー2000人→2万4000人 全国２０ヶ所以上の福祉事業所を繋いで毎月eスポーツの大会を開催の大会運営）
・アソンブロッソ北海道様（フランチャイズ部門の広報）
・タイガーカレー様(Twitterフォロワー3000人→3万人)
ナッジ理論が大反響！
をいただいたので
今日もナッジ理論について
話していきます
仮にあなたは
ビルのオーナーさん
だとします
そのビルは、
放置自転車や
無断駐禁で困っています
あなたは
どのような手段で
自転車の無断駐輪を
なくしますか？
ナッジ理論で解決した例では
こんな張り紙をしたという
事例があります
『ここは自転車捨て場です。ご自由にお持ちください』
こんな張り紙をされていては
自転車を置きたくなくなりますよね？
このような心理的誘導は
SNSの投稿に使えます！
ナッジ理論をはじめ
心理学の知見は学べば
知ることはできます
それを活用して
実践するのが
SNSの活用です！
自社の社員に
心理学的な知見と
SNSの運用を学ばせたい方は
ぜひ、DMでご連絡下さい！
というところで、今日も社員研修に
使える補助金の情報です。
今日のオススメ補助金
人材開発支援助成金
デジタル人材・高度人材を育成する訓練、労働者が自発的に行う訓練、定額制訓練（サブスクリプション型）等を実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部を助成します
公募期間
2022年04月01日 ~ 2023年03月31日
上限金額
1,500万円
地域
全国
助成率
助成率75%または助成率60%または助成率45%または助成率30%または制度導入経費20万円
実施機関
厚生労働省
対象者
全ての業種の事業主
■対象者
社員研修に力を入れているまたは
これから入れていこうという事業者です。
詳細はサイトにも載っていますが
ご相談下さい！
全ての業種の事業主が対象で
個人、法人問わず申し込むことができます！
公募期間
2022年04月01日 ~ 2023年03月31日
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/d01-1.html
社員研修に
SNSを取り入れた企業様の中には
今まで、問題児？だった社員さんが
活躍の場を見つけ
大活躍したという事例もあります！
もちろん社長様自身のSNSのご相談も
行っております。