こんばんは
さて、無事希望の職種で就職したものの、
入社1か月で会社が買収され、
頑張れば稼げる
という夢破れ、
モチベがた落ちで配属先へ、、、
でもまぁ希望の海外留学カウンセラーだし、
海外勤務目指して頑張る！と前向きに働き始めました
ただ、東京本社から離れ小島の拠点で、売り上げは底辺の赤字、
そんな支店に配属になり、上司も支店長になりたて
とてもとても冷遇された拠点だったのです
だがここで私がラッキーだったことは、上司に恵まれたこと
上司は「半年で立て直す
」と意気込んでて、
面倒見の良い、愛すべき不器用上司でした
部長からは日々嫌味を言われ、
よその課長からもくどくど言われ、
他拠点の支店長からは見下され、
会議の日時を知らされてないからそもそも参加できないのに
部長は自分が知らせ忘れた事を上司のせいにし、
上司は社長からしこたま叱られる
それを聞いた私が上司以上にキレるという有様
でもそのストレスを部下に当てることもなく、
「一緒に見返してやろう！」
「売上さえ作れば口出されず自由にやれる！」
と熱心に教育してくれた
そしてなんと
本当に半年後、立て直して全拠点売り上げTOPに
さらに半年後には毎月売上目標達成し、
常勝支店へと変貌を遂げたのです
すると、他支店長・課長・部長・社長
まじで何も言わなくなった
むしろアドバイスを求めるようになった
その頃には上司の教育のかいあって、
私も売上TOPクラスに入れるようになった
こうなると日々のストレスが激減
上司と仕事終わりに焼き鳥食べに行っても
鬼の形相で酒をあおるのではなく、
キャッキャとにこやかに酒をあおる事ができました
（酒をあおる事に変わりはない）
この時芽生えた価値観
・大赤字から半年で立て直す事は可能
・コツを掴めば売上出せる
・数字を上げれば文句言われず自由にやれる
・上司すげー、上司で部下は大いに変わる
この考えは後の私に大きな影響を与えたのでした
続く