こんばんは！
コミュニティ構築コンサルタントの大岡豊です。
さて、昨日のブログでは、とりまき達の対応で
そのイベントの良し悪しだけでなく、講師の質まで分かる、と書きました
昨日のブログはこちら
本当に、そうなんです
外から、一参加者として見ていると、気付きにくいですが
中から見ると一目瞭然
当然のことながら、鴨頭さんのスタートダッシュセミナーは、最高でした
鴨頭さんだけじゃなく、みんなが、全員が、全員のために動ける
最高の人達と出会うことができました
参加費は、通常参加よりも高い金額払ってのスタッフ
でも、それだけの価値が間違いなくある、そう思えるイベントでした
鴨頭さんが、普段からみんなを承認して、伸ばしてきた
そして慕われてきた。だからあの雰囲気になるし
そこに集まってくる人も、そういう人ばかり
全員が、自分事として動ける
実はこの時、僕は会場誘導のリーダーでした
手が空いているスタッフは、どんどん声かけてくれて「何か手伝えることある？」って聞いてくれました
特になくても、また違う仕事を探して、自分からどんどん動いていました
言葉で言うと軽く聞こえてしまいますが、なかなかできることじゃありません
あの空間は、本当に最高だった。もちろん、セミナー自体も最高だった
そんなセミナーができる、鴨頭さんの講座が、悪いわけがない！！笑
いいに決まってる！笑
それに対し、
以前スタッフをした大型イベントでは、びっくりする出来事がありました
講師のとりまきの中でも、どうやら最上位に位置する方が、仕事の影響か何かで遅れてきました(セミナー開始直前)
入口で、チケット確認をしていた僕は、とりまきじゃないので当然その方を知りません
なので、同じようにチケットを確認しようとその女性に声をかけたところ
『私関係者なんで』
と言って目も合わさずに中に入っていきました(笑)
なので僕は、その時点で帰りました
嘘です(笑)(笑)(笑)
さすがに帰ったりはしません(笑)
嫌な気持ちにはなりつつも、参加者や、他のスタッフに迷惑かけるわけにいかないので
最後まできちんと仕事しました(ちなみに参加費も払っております)
でも、いま思うと、何かわからないことがあって、誰かに聞いても
みんなが曖昧
誰もわからない
主催者の誰々に聞いて～としか返ってこない
情報共有ができてない
ひどい有様でした
僕がほぼ唯一の部外者ですから
誰だよ？みたいな顔する人もいまいした(笑)
自分の仕事以外しませ～んって感じで、他があくせく動いている中写真撮ったり・・・
まぁ、これ以上は言いません(笑)
スタートダッシュセミナーは、事前共有もあったし、全く関係ない係のことまで把握して、メンバーも覚えて、って
みんなができてたので、とってもスムーズ、雰囲気も最高
全員が当事者でした
長くなりましたが、夢カレッジもそう
今回は、僕が当日の運営面を仕切っていたので
遅かったと反省はしたものの、2日前、前日を中心に、スタッフの配置を共有
当日も、一人一人に声をかけて(知らない人ばかりなので笑)、やっていただきました
でも、みなさんある程度頭の中で動きをシミュレーションしてきてくださって
説明ほとんどいらないやん！って感じでした
なんてすごい人達なんだ！と
ほとんどの方が僕より年上でしたが
積極的に質問してくれたり、アイデアを下さったり、一緒に動いてくれたり
年下の僕の指示を素直に聞いてくれました
本当に素晴らしい方ばかりでした
関われてよかったし、会場リーダー引き受けてよかったと心から思いました
鴨頭さんや、夢カレッジの講師がやっているバックエンドの講座
僕は両方受けてませんが
彼らのやる講座なら、きっと間違いない！そう思えます
ちなみに、よくなかったイベントの講師のバックエンド講座も受けてませんが
説明を聞いただけでは、何ができるようになるのか分からない
だけでなく、他の2つより、圧倒的高額！！！笑
こうも違うのか、と逆に関心しました
あなたも、何かイベントを手伝う時は
とりまき達に注目してみると
いい出会いを見逃さずゲットできますよ(^^)
一参加者として参加する場合
意外かもしれませんが、自己主張の強いスタッフが多い方が、いいイベントです(笑)
なぜなら、逆の場合、講師が絶対なので、雰囲気を壊してはいけないと、とりまきは大人しいからです
もうスタートダッシュセミナーなんて、みんなで黄色いTシャツ着て
『私も共犯者です』って胸にでかでか書いてあって
1円たりとも自分の収入にもならないのに
物販で声を張り上げて、知り合いがいたらとっ掴めて「めちゃくちゃいいから買った方がいい」
なんて言ってたいい意味で変態の集まり、もう最高のメンバーでした(^^)笑
そもそも通常参加者が90名くらいに対し、スタッフ約40名って多すぎる(笑)
でも、みんなのために！周りのために！で動ける方ばかりなので、スーパー盛り上がりました(^^)
こういうイベントが、いいイベントです(笑)
ぜひ、今後の参考にして、関わる人を選んだり、行ってみる講座などを考えてみて下さいね(^^)
では、明日は、スタッフのすゝめの本質
なぜ、わざわざ無報酬でも(もしくは参加費を払っているのに)スタッフをやるのか？
について説明します(^^)
ヒントは、認知と信頼です(ほぼ答え笑)
では、また明日(^^)
今日も最後まで読んでいただきありがとうございました！
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あとがき
西野亮廣さんが開催した
「あらためて新成人を祝う会」
このムービーを見て、大感動
涙もろくなったのは、歳のせいだろうか・・・笑
また、これに関しては改めてブログ書こうと思いますが
とりあえず、ムービーはこちら
https://www.youtube.com/watch?v=AIUKt5L1zJI&feature=youtu.be
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