女性社員に接するときは恋人や妹のように！

女性社員に対しては

【恋人】【妹】のように接せよ。

ただし、条件がある。


【恋人】付き合い始めの頃

【妹】年の離れた妹

っていうのが重要だよ。


付き合い始めの頃、彼女に対しては
必要以上に気を使ったり優しくするよね。


彼女が喜びそうなことを考え
演出したりサプライズしたり。


なんか面倒臭えぇ～ってことを
一生懸命やるじゃないですか。



年の離れた妹に対しては

自分が守ってやる存在であり
妹が泣く、怒る姿は見たくないから
一生懸命面倒を見る。



事実、僕の会社の女子社員の中には

「お兄ちゃんみたい」

と、思ってくれている子もいる。



なんで女性社員にそこまでしなきゃいけないの？？
って、思ってない？


ほとんどの男性社員はやってないね。ホントに。
適当に付き合ってるって感じ。


だから


そこで差別化が出来るんだよ。


「○○さんは他の人と違う」

そう、思ってくれるんだね。


他社員との【差別化】が深い信頼を生むんだよ。


でも、妹いないし・・・

どうやって気持ちを持っていったらいいかわからん。

もしかしたらあなたはそう思ってるかもしれない。


だから、僕がいるんです。


全部わかるなら「僕」のような存在、いらないじゃん。


女性社員とのコミュニケーションのことで悩んでるなら
遠慮無く聞いてほしいな。＾＾


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「さりげなくギャップを使う」が女性社員の心を揺さぶる

女性って「ギャップ」に弱いって言いうよね。

でもどんな「ギャップ」に弱いか？
までは把握できないんじゃないかな。


僕は女性社員にこの「ギャップ法」ってのをたまに使うけど

大抵

「え～～っ！！うっそ～！上杉さんイケメ～ン！」

って、言われる（笑）


女性社員から信頼されるようになると
甘えてきます。

外出しようとすると

「おみやげ買ってきて」

「アイスがいい！」

とか（笑）


遊びに行くんじゃねぇんだから！（笑）

買わね～！！と、捨て台詞を吐いて笑いながらドアを出ていくんだけど

後ろから「え～っ！ケチっ！」と言ってくるわけです。


女性社員はこの時点で
おみやげ無しか～・・・。チッ。と、諦める。


しかし・・・。

社に戻って無言で
女性社員の机の上に「おみやげ」を置く。


すると・・・。

「えっ！えっ！なになに？？」

「うっそ～♪」

と、感激（笑）


ここでいうギャップ法とは


おみやげ欲しいという【希望】

でも、断られた【諦め】→上杉ケチ、冷たい（笑）

サプライズ【驚きと希望が叶い感動】→上杉優しい（株が上がる）

一旦冷たくあしらって
その後優しくサプライズする。


ただ、そのおみやげを何にするか？

間違うと感動がかなり薄れるので注意だよ。＾＾


でも、ご心配なく。

上杉が全部教えます＾＾


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女性社員とLineしてる？

「Line」って知ってますよね？

馬鹿にすんなっ！

て、言われそうだけど。（笑）


じゃぁ、会社内の女性社員とLineやってる？

それも、複数の女性社員と。


僕は4人の女性社員とLineを交換してます。

これは自慢でもなんでもなく
女性社員に深く信頼されれば
LineのIDなんて簡単にGETできるんだね。

ただ、むりやりID聞くこともできるだろうけど
それだと、あなたがメッセ送っても「既読」のままか
「既読」にすらならない「未読シカト」つまり
ブロックされてる可能性があるわけだ。


僕の場合はこっちからメッセージを送らないでも
相手から来るし、レスポンスも早い。

恋人でもなんでもないのにだよ。（笑）

少し前だけど

社内に結構、嫌われてた男性社員がいて
スマホを新しくして「Line」やりたいとのことで
女性社員にIDを聞いて回ってたけど

「Lineあまりやらないから・・・」

「LineのID持ってないです」

って、全員に拒否られてた（＾＾；


断ってた女性社員とはかなり頻繁に
Line交換してるんだけど（笑）


で、彼女たちに「なんでLineのID教えてあげないの？」

って、聞いたら

「話すことないし、プライベートなIDだから嫌」

とのこと。（＾＾；


まぁ普通はこうだよね。

「Lineは近年、もっともコミュニケーションが取りやすいツールで
シンプルで使いやすいから爆発的に普及してるけど
色々と社会問題になってる部分もあるから
女性は警戒心が強いわけだよ。

だから

Lineのコミュニケーションが取れるようになると
関係がとっても深くなるんだね。

もし、あなたが女性社員とある程度仲良くなれて
「LineのID」をGETできたらかなり仲良くなれるのは確実。

あなたが風邪を引いて会社を休んだとき

「大丈夫ですか？無理しないでくださいね」

って、メッセージを送ってくれるようになるよ＾＾



「LineのID」をGETできる【コツ】教えます＾＾


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女性社員の性格や人間性を絶対批判したらNG

女性社員と一口に言っても

性格色々。


・お姉さんタイプ

・妹タイプ

・超わがまま末っ子タイプ


ま～ほんとに色々います。

意見も様々だし、女性社員同士で
洋服、食べ物、小物など
話題尽きないんだけど


たまに意見が分かれて

「私、そんなの絶対ヤダ！」

とか、一人だけ意見が違うことがあって
周りから見てもあきらかに【わがまま】
ってわかることがある。

で、その時

「上杉さんもヤダよね？」

って、話しを振られる時があるんだけど・・・。

その時は

絶対に意見を否定したり、批判したらNG！



「そういう考えもあるよね～」

と、その子を少し庇ってあげることだよ。＾＾


その子はその時点で「孤立」しているので
フォローをしてあげることが大切なんだね。

まぁ正直、喧嘩になるような内容ではないけど

「自分だけ味方がいない・・・」
そう、思ってるわけだ。


すると

「上杉さん優しいから好き！」

って、なるわけですな（笑）

それは、どの女性に対しても同じ。


なんか面倒臭ぇ～！

そう、思ってない？

でも、大丈夫。

そういうスタンスを取っていると慣れるから。（笑）


例えば、他の話しになって誰かが孤立したとしても


「上杉さんは味方してくれる」


っていう意識が働く。

これが、女性社員たちと円滑にコミュニケーションを取る
コツと言ってもいいかな（笑）

もっと、様々なシチュエーションがあるんだけど

僕が作った「女子社員コミュニケーション円滑度チェックリスト」を見れば
一発解決！

ちょっとしたコツがわかわないから
悩んでるんだろうね～あなたは。


上杉にお任せあれ（＾＾）


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「察してください」はやっぱり鉄板だった

先日、あるテレビで女優の「菜々緒」さんがインタビューに答えてました。


例えばあまり気のない男性に食事に誘われたら？
という質問に

「一応OK」をして「後日都合が悪くなったので行けなくなった」

と、いう行動をします。その後は「察してください」（笑）


こういう内容だったんだよね。

男性の脳で普通に考えれば

「今回はたまたま都合が悪くなったんだな」

「また誘ってみよう」

となるんだけどね・・・。


今の僕ならそういう行動をされたら
暫くは誘わないね。

女性というのは本音をズバズバ言わないんだよ。
でも男性は聞きたがる。

これね

職場でも同じだよ。

女性社員はハッキリとは言わないけど

「これやってほしいな～」

「これやってもらうと嬉しいな」

と、心の中で思っていることが多い。

男性というのは鈍感な生き物だから
この「察する」「本質を見抜く目」
というのが圧倒的に足りないんだよ。

オレの場合は数多くのコミュニケーション術を学んだり
失敗したり、嫌われた経験から

「女性が何を求めているのか？」を

ある程度察することができるので

【上杉さんって細かい気配りができるよね～】

と、好感を持ってくれるんです。


女優の「菜々緒さん」だかけが【察してほしい】と思っているのではなく
世の中の女性の100％近くがそう思ってることに気づかないとダメだね。


気を効かせるというのは

女性の次に起こそう、言おうとしていることに対し

先回りすること。


そんなのできねぇから！！

と、嘆くなかれ。

先回りする方法、教えます＾＾

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