エリカ様タイプかみんなのみな実、どっちが男性社員から好かれる？

女性から見ると「自立している女性」や「自分を持っている女性」って
すごく格好良いと思います。


自立していて自分を持っている
クールビューティは「エリカ様タイプ」
って感じだよね。

周りに一切媚びない、仕事もバリバリ。



一方


仕事はとりあえずやるけど
男性社員を見ると小走りで駆け寄って
「○○さぁ～ん」。


たいして重くもない荷物を持って
「重ぉ～い」と甘えた声で訴える。
いわゆる「みんなのみな実」タイプ。


恐らくあなたはそいう女性を見ると
イライラすると思う（笑）


男性から見るとどちらの女性社員を助けたくなるか？


もう、言わなくてもわかるよね？


「みんなのみな実」タイプが正解（＾＾；


あなたは不本意だと思う。


僕の会社は中小企業なんだけど
女性在籍率が高いんだ。


で、その中に


「エリコ様タイプ」「みんなのみな実タイプ」がいます。


まぁあそこまで極端ではないんだけど
当然、人気があるのは「みんなのみな実」



男性って「自立している女性」「ツンデレ」な女性が嫌いなわけじゃなく
好きな人も当然いるんだけど


基本、自分の女性部下や女性社員からは


頼られたいわけです。


世の中では「男女平等」が当たり前なんだけど
まだまだ「男尊女卑」が社内に存在していて
男性社員は女性社員を【下】に見ている傾向があるんだよ。


これは悲しいけど現実。


だから自分より仕事ができる女性社員を敬遠するところがあって
自分の助けは必要としないと思ってしまうんだね。



あなたはきっと嫌な気分になるかもしれない。



だから逆に「男性社員の特性」を利用すればいいわけだ。


男性社員は頼ってきた女性社員に対し


「仕方ないなぁ・・・」（頼られる俺ってすごい）


そう思うわけだよ。すごく単細胞だなぁと同じ男性ながら思う（笑）



自分が仕事し易い環境を作る場合は
男性社員に思い切って頼ってみることも必要です。



ただし、頼ってみて快く力になってくれない男性社員は
あまり仕事はできない人間なのでそれは諦めよう。


仕事の出来る男性社員は懐も広いし
人に対しても寛容な場合が多いので
きっとあなたの力になってくれるし
あなたが素直な心で接すれば仲良くしてくれるよ＾＾



ただし！「みんなのみな実」を出し過ぎると
女性社員の仲間から嫌われるので注意してね。
あくまでギリギリのラインで実行しよう。＾＾




■美味しいスイーツ食べながらお話しましょう♪■

自分は普通に接しているのに男性社員から嫌われしまう・・・。
でも、実はあなたに原因があるわけじゃないんですよ。
男性と女性のコミュニケーションの取り方に違いがあるだけ。
それを理解できれば嘘のように男性があなたを信頼し始める。
男性とのコミュニケーションは実はとっても簡単なんです。
ちょっとした【コツ】を覚えれば男性社員があなに絶大な信頼を寄せます♪

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男性社員の心をぐっと掴む「褒め方」

女性社員の褒め方

男性社員の褒め方


それぞれ違いがあるのは知ってるかな？


例えば、男性社員があるプロジェクトで
社長賞を取ったとしようか。


その男性社員は毎日のように徹夜をして
ボロボロになるまで働きプロジェクトを成功させた。


で、それが社内で認められ「社長賞」を受賞した。



そんなとき、あなたはどんなふうに男性社員を褒めますか？



「一生懸命、頑張りましたからね～」

「毎日、徹夜続きで大変でしたよね～」



こんな感じで男性社員を褒めたりしないかな？



え？？ダメなの？？


はい、残念ながら男性社員の心には響かないんだね～・・・これが。


この褒め方は「感情」を優先していて
結果に対しては何も言っていないよね？


僕はこういう褒め方されても
素直に嬉しいと感じるんだけど


出世欲、上昇志向の強い男性社員の場合は
「結果」をすごく重要視するから
一生懸命頑張ったとか徹夜して大変だった
というのは正直どうでもいいわけだよ。
頑張るのは当然だと思ってるからね。


では、「男性社員の心をぐっと掴む褒め方」とは？


・社長賞ってすごいじゃないですか！

・社内で○○さんのプロジェクトのことで凄い評判になってますよ！


この違いってわかりますか？


【社長賞】【凄い評判】


という、結果について褒めてるよね？


こういう褒めると・・・。


心の中で「俺って凄いよな」と、小躍りするくらい
喜びます（笑）


男性というのは元々が「狩猟民族」で
獲物をを取ることに至福の喜びを感じます。
これが先祖代々脈々と受け継がれているんだよ。


男性と女性の褒め方の違い
その使い分けを覚えておくと良いですよ＾＾






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愚痴やボヤキを言ってくる男性社員にはこう対応しよう＾＾

あなたの会社にはたくさんの男性社員がいると思います。

その中にはあなたに「愚痴」「ボヤキ」を言ってくる男性社員も
結構いるんじゃないかな？


僕の会社にも女性社員に「愚痴」を延々言う男性社員がいます。


男性の僕から見ても


面倒臭いなぁ・・・同じ話しを何度も何度も・・・。
と、嫌になってしまうことがあります。


でもね、わかってあげて欲しいんだよ。
自分の奥さんにも言えない
友人にも言えない、愚痴を言うところがなくて
ストレスが溜まってるんだろうと思う。


大抵の女性社員は


無視するか、聞こえないフリをしたり
今、忙しいんです。と、まとも相手にしないよね。
そりゃ当然だよ。

女性社員だって自分の仕事してるんだもの。
しかも愚痴を聞かされている間
自分の仕事を中断しなければならないから
すごく面倒。



しかし、ここであなたがどういう対応をするかどうかで
印象が180度違ってくるんだ。


といっても、何も難しいことじゃないです。


愚痴やボヤキを言ってくる男性社員の話しを


「聞いてるフリをする」


これだけでいいんですよ。


仕事の手を止めるのは仕方ないけど
まともに話しを聞く必要はないです。
最初から正直、どうでもいい話だろうからね。


相手の顔を見て


「そうなんですか～・・・。」

「大変ですよね～・・・。

「お気持ちわかりますよ～。」


とかね。（笑）


あなたに話しを聞いてもらったあと
男性社員は【すっきり】した気持ちで
自分の席に戻っていくよ。


たったこれだけでその男性社員は
あなたに気持ちを許すようになります。
仕事を依頼するときは
当然、優しくなるし
何かと便宜を図ってくれるようになるね。


理由はいつもあなたがその男性社員の愚痴を
聞いてくれているという【感謝】の気持ちが働くからさ。


例えば面倒な仕事を任されて


嫌そうな顔をすれば相手も気分悪いだろうけど
快く引き受ければ相手の心理として
「面倒な仕事をしてもらって申し訳ないな」
っていう心理が働くもんです。


最初は抵抗があるかもしれないけど


「聞いてるフリ」

「心よく仕事を引き受けているフリ」

をするだけで、あなたに対する男性社員の印象が
かなり変化するよ＾＾


ぜひ、やってみて欲しいな。＾＾



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普通以上ぶりっこ未満女子が男性社員の心を鷲掴みする

僕の会社には女性社員同士でも仲が良く
男性社員からとても人気が高い女性社員がいます。


彼女はとりたたて美人でもなく
スタイルも普通だしどう考えても
それほどモテモテな感じはしないんだよね。（ゴメン）



でも、男性社員からの信頼も厚く
その女性社員がいないと仕事が止まってしまうほど。



いったい、なぜ、その女性社員は
それほどまでに人気が高いのか？



それは「人を気持ちよく笑顔にしてくれる」
そんな行動パターンが要因かな。



例えばこの写真を見てください。＾＾





これは、その女性社員が社員同士で小旅行に行ったとき
お土産として僕がもらったものです。
単なる「鳩サブレー」なんだけど・・・。

よ～く見ると


マジックでいたずら書きがしてあるよね。


「たまご」「ぴよぴよ」とか（笑）

これをもらった時「可愛い」とさへ思ってしまったんだよ（笑）



え～・・・！ぶりっ子してるだけじゃ～ん・・・。
と、あなたは思うかもしれないね。


でも、この女性社員は

責任感はあるし仕事もきっちりこなす。
男性社員に媚なんて売らないんだよ。


でも、たまにこんな「女の子らしい可愛らしさ」を
随所に出すだ。


で、この女性社員に「職場ではどんな立ち位置でいたい？」と聞くと


みんなが気持ちよく仕事をしてもらえるように努めてる


そう言ってたんだ。


「あぁこういう女性社員が人を惹きつけるんだな」

と、素直に思ったよ。



彼女は無意識にこんな行動をしているけど
あなたも意識することで「人を惹きつける女性社員」に
なることは可能だよ。


単なる「ぶりっ子」の場合、お馬鹿な男性がデレデレして
女性社員からは総スカンだけどね。


「普通以上ぶりっ子未満」な女性が人を惹きつける。


あなたが今の職場で「人から愛される」女性社員になりたいなら
そんな女性を見習ってもいいかもしれないね。＾＾



では、何から始めればいいか？



「afternoonスーツセッション」で
お話しましょうか。＾＾


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男性は「結果」を求め女性は「過程」を求めるという事実を知ろう

男性と女性の話が上手に咬み合わないのは
それぞれ求めてるものが違うということを理解しよう。＾＾


「あの上司は私が何か言うとすぐ怒る」

「上司がまともに私の言うことを聞いてくれない」


あなたはこんな経験ないかな？


仕事上の話しの場合は特に
男性と女性の違いが顕著に出るんだよね。


あなたは自分では普通に話しているつもりなのに
なぜか男性上司はイライラしている。


僕はこんな場面をたくさん見てきました。


なぜそんな風になってしまうのか
あなたはわかりますか？


簡潔に言うと・・・


男性は「結果」を求める

女性は「過程」を求める


この違いがコミュニケーションの障害になってるんだよ。


あなたは何も悪くはないし
本来は怒られる理由はないんだ。


ただね、「男性は結果を求める」ということを
ちゃんと理解して男性上司と話しをすれば
何の問題なくスムーズに会話が成立していくわけです。



僕から言わせれば本当は「男性」がこれを理解し
女性社員とお話してあげれば良いと思うんだけど
そういう男性は驚くほど少ないからね～。



精神年齢やIQ、EQが男性より上の女性であるあなたが
ほんの少し妥協してあげれば上手くいきます。（笑）



例えば


男性上司からあなたがデータ処理を頼まれたとするよね。
期限は二日としましょうか。



しかしこの二日間で他の上司、同僚から
違う仕事を頼まれて、てんてこ舞いになっていて
精神的にもすごく疲れてしまった。
例の仕事は途中までスムーズに進んでいたけど
三分の二までしか完了できなかった。


二日後、上司から「頼んでおいた仕事はできた？」
と聞かれた。


あなたはどう、答えますか？


実は他の仕事も頼まれてしまって
あれもこれもやらないとならなくなり
でも、時間が少なくて
○○さんの仕事を終わらせなきゃと思って
残業もしたんですけど・・・。


僕がこう言われたら

大変だったね～結局、データ処理は
終わらなかったのか。もう少し仕事の配分を
考えて頼べばよかったかな。ゴメンゴメン。


こんなふうに言うけど
正直、こう対応してくれる男性上司は
あまりいないのが現実だよ（＾＾；



大抵は

「え？結局、終わったの？終わらなかったの？」
「終わりそうにないなら早く言ってくれないかなぁ」


こうなるよ。（＾＾；



男性上司にとって「出来たか出来なかったのか」の
結果しか求めていないんだよ。

悲しいけど「あなたが忙しかったかどうか」の
【過程】はどうでもいいんだ。


冷たい人、って思われるかもだけど
そんな男性のほうが圧倒的に多いよね。


じゃぁ男性上司の機嫌を損ねないように
スムーズなコミュニケーションを取るために
どんな答え方をすればいいのか？


こんな感じかな。


すみません。出来ませんでした。
もっと早くお知らせしておけば良かったのですが
期限内に完了できると思って直前まで努力しました。
あと、一日頂ければ完了出来ると思います。


「そうか、出来なかったのか・・・。
でもあと一日あれば完了できるんだね。
わかった頑張ってな。」


こんな受け答えになる確率が高いかな。



・出来なかったという結果

・いつまでなら出来るという提案


この簡潔さが男性上司、や男性同僚との会話では
重要になってくるんだよ。



男性の会話の性質を理解すれば
対処方法がわかるのでそれを実践するだけ＾＾



こんな感じで男性上司と会話していけば
上司はあなたを信頼してくれるようになるよ＾＾


ぜひ、試してみてね。♪




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男性とのコミュニケーションは実はとっても簡単なんです。
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