思い切って話しかけてみましょう～。
と、言っても女性のあなたから
男性社員に話しかかていくのは
躊躇しちゃいますよね。
女性の中には積極的に自分から話しかけていく人もいるけど
もし、それができるなら簡単に男性社員と
仲良くなっているわけだから僕のブログは読んでくれていないと思う。
もちろん、自分から何かしらのアクションを起こし
男性社員と仲良くなるきっかけは作るらないと
相手からは何も動いてくれない。
そうは言ってもなかなか話しかけられない・・・。
だからあなたは困ってるんですよね（＾＾；
では、自分から話しかけないで
男性社員から話しかけてもらえる方法を
こっそり教えよう＾＾
男の特性を利用する
こんだけでOKです。
どういうことかというと・・・。
ちょっと説明するね。
「男の特性」として男性は女性をどこで判断するか？
ってことだね。
男性は女性に好感や興味を持つ場合
何をもって「この子いいな」と判断するのか？
ズバリ言うと「ビジュアル」です。
異性を「ビジュアル」で判断する割合は
男性70％以上なのに対し女性は50％程度なんですよ。
これは男女の遺伝子レベルからの違いなので仕方ない。
それなら、それを逆に利用すればいいわけだ。
どうせ社内に一日いるからこれでいいや。
と、服装を気にしない、髪もセットしない
下手すりゃスッピン、夜更かしで無愛想・・・。
そんなことしてるわけないでしょう！
と、あなたに文句言われそうだけど
実際、そんな女性いましたよ？僕の会社に。（＾＾；
まぁこれは極端な例えなんだけど
髪型を変えてみる、可愛いネイルにしてみる
ほんのちょっとビジュアルに変化を入れてみてください。
すると
男性社員が「あれ？雰囲気変わった？」と話しかけやすくなるからね。＾＾
僕なら言いますよ＾＾
さてさて、今日はちょっと特別なお知らせをします。
グループセッションを開催します。
場所はマンダリンオリエンタル東京38階です。
ここは凄いよ～！
【非日常】を体験できます＾＾
詳しくはこちらを見てね＾＾
人数限定なのでお早めに＾＾
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