会社内での人間関係に悩んでいる
男性社員、女性社員のコミュニケーションを
円滑にするためのアドバイスをするためなんですね。
社交性のある人なら
人と話したり、遊ぶことに対して
あまり考えたりしないんだろうけど
日本人は基本「シャイ」だからね。
自分の表現が下手だし
コミュニティを作るのも苦手っていう人も
すごく多くて、社内で孤立しちゃってる人も
ホント多いんだよ。
僕の職場はそれほど人は多くないけど
これまで「孤立」から退職していった人も
たくさん見てきたんだ。
男性社員も女性社員も。
そいう人たちは「人と円滑」にコミュニケーションを取る術を知ることなく
去っていってしまうんだ。とても悲しいことだなぁと思ってしまう。
また、自分が「孤立」していることすらわからず
【浮いている存在】になってしまい
周りからは冷たくされてる人もいる。
でもね、本当は「男女とも」仲良くしたいはずなんです。
具体的な方法がわからないから「孤立」してしまう。
僕がそうだったからそういう人の気持ちが
ホントよくわかるんだよ。
僕は今でこそ会社の女性社員からは他の男性社員と比べ
特別扱いみたいな感じで接してくれてるけど
以前は誰一人として僕に女性社員は近寄らなかった。
今の僕は過去の僕にコンサルティングをしたいなと切に思ってます。
今の僕なら「男女のコミュニケーション」の専門家になっているから
的確なアドバイスができます。
僕が今、人材育成コンサルタントをやっているのは
そんな思いからなのかもしれないです。
僕は男女のコミュニケーションで悩んでいるとき
誰も助けてはくれなかった。
でも、今のあなたには「僕」がいます。
悩む必要なんてないんですよ。＾＾
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