俺、この間ね~
俺、これ買っちゃった!
俺の話し聞いてる?
な~んて、会話していない?
俺が俺が俺がって。
社内で女性社員と話しをする時の鉄則は
「聞き手に回る」
ってこと。
あ、これは社内に限らずかな。
女性というのはとにかく話し好きで
特に重要な議題がなくても
わいわいがやがや
「きゃ~それ可愛い~」
「わかるわかる~」
「え~私も行きた~い」
など、年齢は違えど女子高生と同じ(笑)
で、その中で人気がある男子ってのは
うんうん、そうだね~、わかるわかる
って会話に参加していても女子の話しに
いつも「共感」できる人。
人間、自分の話しを聞いてもらいたいときあるよね。
「俺さ~」って。
でも、それは場所やシチュエーションを考えないと
間違いなく嫌われるよ。
100%やっちゃいけないのが
女性社員、女子がいるグループの中で話しをするとき。
女子がよほどあなたに好感を持っていない限り
あなたの話しに興味なんかないから。
それよか
食べ物の話しとか、趣味の話しとか、洋服の話しのほうが
よっぽど楽しいと思ってるからね。
基本、あなたが話すタイミングは
女性社員に話しを振られた時
それ以外は
「俺の話しを聞いて!」は封印すべきだね。
気持ちはわかるけど(笑)
俺論は女性社員との会話の中では必要なし!
どうしても話しをしたい場合は男子会で(笑)
女性社員から好感を持たれる
あなたの対応というのは
うんうん、そうだね、わかるわかる
これだけでもOK。
とにかく【共感】する【聞き手に回る】
てことを覚えておいてください。^^
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