ゆびほか４月号
生年月日をすべて、一けたになるまで足して
算出するフォーチュン・ナンバーは、「２」であった。
それによると、今年は、仕事運や金運は
そう悪くはないらしいが、健康運はいま一つ
のようだ。
それと、「こころがけたいこと」として、
「冷酷になる」とある。
たしかに、仕事では本来スタッフのすべきことまで
全部やってしまっている。
これでは、人も育たないし、スタッフも上から指示が
くるまでやろうとしない。
かつて、仕事の指示だけして帰っていく上司をうとましく
感じたが、ある意味で、それによってハングリー精神や
仕事への潔癖性が培われたともいえる。
現在のスタッフは、それなりに優秀なのだが、そういった点の
理解や経験が不足している。もう少しプロの自覚がほしい
ところだが、彼らから見ると、チキンハートな上司にしか映ら
ないのかもしれない。
冷酷になるということは、自分にも他者にも厳しくあれという
意味だと受け止めたい。
おそらく、管理職全般的に言えることは、部下に嫌われた
くないとか、パワハラ扱いされたら厄介だとかいう気持ちがあって、
本来のあるべき姿や方向性を見失っているようにも思うのだが。
いや、いまはきっと仕事への忠誠心などを期待するような時代
ではないのかもしれない。
何かが変わってしまったのだ。
となると、冷酷の定義はかなり難解だ。