快晴の中、合同練
僕含めて大半のメンバーが花粉に悩まされており、早くこの時期が過ぎ去ってくれることを切に切に願います
新たなタームに突入したけど、目的は1、2月の集大成
残念？ながら想像通りの結果になったかなと・・・。
僕から試合前に1つ戦術を確認したものは、今タームの目標を達成する為に実践でのイメージを持って貰うのが目的である
まだ練習メニューも始めたばかりな為、上手くいかないのは当然であり、今日のイメージをしっかり持って練習に挑んで貰いたい
でも、真の狙いはそれではない
今日一番多かったファール
周りが見えていない
周りが仲間をサポートしない
つまり、NBMである9名がチームの為にやらなければならないことを理解していないということ
勿論、ＢＭ自身が周りを観てプレーすることが大前提である
いつものクリアの形を封印し、試合前に確認した戦術
フルコートで視野を広げることは実践練でしか経験出来ないチーム状況
「意識」あるのみ
プラス、Ｇ前のOF・DFの目的
僕のラクロス観は「OF＞DF」重視
どちらかを選ぶというのであればの話だが、ラクロスは点を取り合うスポーツ
失点をゼロに抑えることは難しい
なので、DFはＧ含めて「7名」（+Ｈ3名）で守る考えが必要であり、チーム力を高める為に今の組織がある
「発信力」を高めていけばいくほど「判断力」が備わる
その為にも、もっと個のDFの基礎を徹底していかないと・・・。
チーム状況をプラスに考えて、今月も最小ユニットの「連動」の質を上げて貰いたい
OFに関しては、やりたいことに取り組む以前の課題が多い
頭で考えてプレーしていない証である
パスキャメニュー含めてアップ時に厳しくコーチングしたかもしれないが、明らかだよね？？
僕が感じたいのは「失敗」する光景
チャレンジしている「姿勢」
「成長」の余地があるわけだし、それを「開花」させるのが僕たちコーチの務めである
同じメンバーが同じ「ミス」をする
せめてアドバイス後の最初のプレーくらいは自分を「変える姿勢」を示すべきではないのか？？
アドバイスされないような存在になれば、成長が止まることを忘れずに・・・。
チームとして今は停滞している
何もかも上手くいかないと各々が感じているのも十二分に理解している
一昨年、昨年も今の時期にやりたいことに時間を掛けてきたし、意識して厳しくコーチングしてきた
だからこそ、今の立ち位置を築き上げられたと考える
ここを乗り越えると後が楽になる
チームスポーツな為、自分ひとりで戦うことはあり得ない
周りを見る
周りを動かす
今までは自分主体であった為、そのスタイルで良かったので、まだ「楽ロス」心があったことだと思う
「視点」を変える
真逆のことに挑戦していくわけだし、「発想」・「基点」を変える意識を持つ
個として、チームとして成長はしている
（なかなか褒めないけど、実感しています）
もう1つ上の「自己成長」に繋げる為にも、もっともっと自分自身と向き合って貰いたい
毎年言っているが、今月が目標達成のカギであり、チーム基盤の出来が確立される
練習あるのみ
僕自身も審判は絶対にやりたくない
実践の場で自分達にアドバイスし、それが出来たことは「体得」しやすい為、その時間を失っている
KLOまで自分たちの「成長」を鈍化させてしまっていることも理解して欲しい