いるという話題を耳にしました。
主に結婚出産の理由で退職し、退職から3年から5年以内の女子を対象としていることが多いようです。
夫や実の親の支援があったとしても、やはり出産から2、3年で外に出て働くことはかなり困難とリスクが伴うことだと思います。
東京都における女子の平均結婚年齢は29歳。大学を出て7年働き、会社によっては係長位には昇進出来ていることもあるかもしれません。
経験と自信を身に着け、輝き始める時期ともいえるでしょう。
そんな時期に仕事を辞めてしまうのは、本人もこれまでの蓄積を失うことになりますし、会社にとっても損失だと思います。
カムバックしたい人としてほしい人、そこにはあまりミスマッチがないかもしれません。
ミスマッチのない人材獲得市場だとも言えるかもしれません。
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