日本企業の７不思議

プレジデントロイターというサイトで発見した記事の一部を転用。

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「日本の多くの企業では雇用が保証され、あまり役に立たない人が何となく役職を持ち、何となく高い給料をもらっている。

それがどれだけ若い人材の道を塞ぎ、組織の硬直化を生むことになるのか、経営者は真剣に考えるべきだ。」

僕はまだ入社2年目でまだまだできないこと、知らないことが多々ある。

けれど、上の記事に出てくるような人は絶対に自分の会社にもいると思う。

休憩時間でも何でも無いのにも関わらず、休憩スペースのソファに座ってぼーっとしている人。

そんな人でも役職がばっちしついている。

不思議な感じがする。なんでそういう人に役職がついているのだろうって・・・

記事によると、そういう人が日本には当たり前のようにいるみたいだね。

日本企業の7不思議（←今作った）に仲間入りだ

あと６つは気が向いたら適当に作る

帰宅

仕事終わった～

でも今から英会話があるんでそれまでの間は休憩という至福のひと時を過ごします

あ～、しっかし今日は疲れた～

けど、明日、あさっては休み

やっぱ休みっていいわ

あんま予定ないけど

明日はとりあえず、車の点検のハガキがきてたからそれをやって、そのあとどうしようか決まってない

服でも買いに行くつもり

最近服買ってないし


日曜は何しよっかな～

休憩

今、暇だったからアクセス数トップ１０くらいの方々のブログ読んでたけんだけど、やっぱ上位の人達の書く内容って個性があって面白いし、何より読みやすい。

僕のグッタグタな内容とは大違いだね。



まぁ、それは置いといて今日は英会話の日だ

なのにまったく予習してない
という訳で休憩中の今、iPodで今日のレッスン内容聞いてる。
しかし、予習とか勉強とかいう言葉使うとなんか義務感でやってる感じで楽しめないんだよね
なるべくなら、楽しく英語覚えたい僕としては、無理して予習とかする必要ないんじゃないかって甘い考えを持ってる

それで実力が上がればまったく問題ないんだけど、今のところその実感がわかないから、久々にTOEICでも受けようかなと思ってる今日この頃

ちなみに前回の受験(ちょうど１年前)のスコアは５０５点

伸びてるといいな