超一流コンサルタントによる経営セミナーを受講し、
ココロとカラダをマネージメントすること と
会社経営をマネージメントすることの
共通性を 見出したことを シリーズで お伝えさせていただきます。
◎楽しく続ける 大切さ
「80対20の法則」は色々なシーンで
当てはめるコトができますが、
ここでは 仕事に対する考え方、で考えてみます。
多くの人が
80％ 義務感
20％ 使命感
にて仕事をしておりますが、
これを 個々それぞれが
80％ 使命感
20％ 義務感
と変えるコトができたら、
その職場は
ポジティヴに、楽しく、自主的に 一丸となって
ヴィジョンに向かって進むチーム、と
変貌することができます。
義務感は 押しつけられている感が
どうしても伴います。
使命感は もっと主体的、能動的、そして
とてもポジティヴです。
この意識の変容も
ココロとカラダのマネージメントの上で
とても大切なコトです。
「やらなきゃいけない」「やらされている」
「それをすることを 求められている」
「みんながしているから」 という義務感でやるのと
「そうしたいのは わたし」
「そういう未来・結果を思い描き、そして望んでいるのは わたし」
「達成したいから、そこに向かって進んでいる」という使命感で
行動するのでは、
目指すゴールは一緒でも
たどるプロセスも たどり着く結果も、そして
自分の中での受け止め方も
大きく異なってきます。
では、どうやったらココロとカラダのマネージメントを
使命感を持って行えるのか。
やはり そこには
楽しみ、そして 喜び
がなければ 続けることは難しい。
明確な目的を持ち、そして毎日
コツコツと楽しく、く喜びを積み上げていくことが
結果として 自分が目指すゴールに近づく、
近道ともなります。
そして 自分のココロとカラダを
主体的に、ポジティヴに使命感を持って
マネージメントできた時、
更なる 自信と輝きが増していくことでしょう！
「薄着の季節が近づいているから」
「痩せている方が モテるから」
という 義務感ではなく
「なりたい自分になるために」
「ココロもカラダも軽やかになったら、毎日がもっと輝く」
「ココロもカラダももっとハッピーでいたいから」
と主体的に、そして
もっと自分を愛でるために使命感を持って
ボディマネージメントも おこなってみませんか？
「魅せる！オトナ女子のカラダ学」では
毎日コツコツと、そして無理なく楽しく
ご自身のカラダをマネージメントする秘訣を
お話させていただいています。
