こんにちは、町田福祉園スタッフです
(*^ー^)ノ
みずき福祉会では
実にたくさんの研修を開催しています！
新任、中堅、主任、係長・課長…といった
階層別に行われる法人研修や
各事業所ごとの特性にあわせた研修などなど！！
今回のはブログはですね、
最近行われた研修をご紹介いたします！
まずは先月のこと…
町田福祉園は今年の１０月は
いつも以上に忙しい一か月でした…(´□｀｡)
恒例のみのり祭に始まり、
内定者懇談会とか
町田福祉園 運営10周年記念式典とか
行事が目白押しでして…
で、月末には
新任フォローアップ研修もありました！
理事長はじめ、施設長も参加…していますが
みずき福祉会の新任研修は
法人の係長が講師をつとめます
↑このサイコロも研修小道具の一つなんです！
もちろん、理事長のお話もありますが…( ´艸｀)
「みずき福祉会をもっと好きになってもらいたい！」
「この仕事に誇りをもってもらいたい！」
そんな想い、願いをこめて研修を組み立てています。
法人研修は別の事業所に配属された同期とも
再会できる機会となります！
ペアでの振り返りは、新しい発見があります
入職から半年たって、
仕事の流れや手順は覚えたけど、
これでいいのかな？
もっと違う方法があるのかな？
などなど…
仕事に慣れ、周りが見えてくるほど
不安や迷いが増えたりします
でも大丈夫
問題に向き合い、解決するための糸口を
一緒にみつけてくれる仲間がいます
成長のスピードや強みは
人それぞれです
それをどのようにチームに活かせていますか？
あなたのチームの強みは何ですか？
一人ひとりが「チームのあり方」や「役割」を考えたり
意識化することや言語化していくことも大切です
そして、今年の新任研修の合言葉！
これだけは覚えて帰ってほしいこと
「Ｗ Ｂ Ｂ ！」
研修担当の係長がムリヤリ？！
流行らそうとしている？このワード
何の略かわかりますか？？
(￣ｍ￣〃）
Ｗ→ＷＨＹ（誰のために？何のために？）
Ｂ→Ｂeing（やり方ではなく「あり方」）
Ｂ→Believe（目の前の相手を信じる！）
で～す！
こんな感じで、みずき福祉会は
いたって真面目に、そして楽しく
お仕事できる法人です！！
次回（次の私のブログ当番）は、
今月開催された初企画の
これまた変わった？！楽しい研修をご紹介いたします！
:*:・(￣∀￣)・:*:乞うご期待！