卯年の2023年も間もなく終わり…
次は大空に舞う辰年がやってきます。
🔜🐇🔀🐲🐉
そんな1年の終わりと初めに
今どきの人材募集について語ると
👤人事マネージャー
「書類選考から面接して採用まで…
どのくらいかな？」
🗣️新人採用担当マン
「今は書類先行ですね」…
👤人事マネージャー
「書類先行？」…
🗣️新人採用担当マン
「ええ、それが済むと面接でして…
それもウチの会社と契約していて」…
まず
本来のリクルート選考から言わせると
「ウチの会社と契約していて」…
などと平気で答える社会人でも
若ければそれで採用する…
今ってそうなってんの！？
😨😮
コマーシャルでもお馴染みの
待ったくもって困った時代です。
🗣️👤⁇
いっぽうで人材不足だの？人材育成だの？
本当に企業が人財を必要としているのか
欲しいのは“若い人”で会れば在るだけ
採用するといういっぽうで？
✨🧑🏻🔧👩🏻💼🧑🏻💻👩🏻💻🧑🏼✈️🧑🏻🚀
定年しても仕事に就けずに
墓場行きを待つだけ
👴🏼👨🏻🦳🪦
日本はいつから
「今ってそうなってんの！」という
習慣になってしまったのでしょう
今に日本は人が回わ泣ければ
カネも回らず…
💸🤦🏻♂️🤦🏻♀️
経営者にとって嫌でも避けれない
損んな時代が
😂
辰に乗ってやって来るのでしょうか
🐲🐉