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リチャード・Ｈ・モリタ氏著作の『「億万の法則」～ビリオネアに学ぶ『億万の法則』の要旨を引用で紹介いたします。
1897年に米国で創刊された『サクセス・マガジン』の億万長者インタビューの取材記事をもとに、人脈とアイディアと幸運を呼ぶ「ゴールデンルール」をわかりやすく編集した本です。
「自分がして欲しいことを相手にする」を、黙々と実践するだけで、「収穫増加の法則」によって、富が驚くほど集まってくるというものです。しかし、逆に人を傷つけたり、恨んだりしたら倍になって自分に返ってくる。シンプルな「振り子の法則」ですが、使い方を誤ると大変なことになる法則です。
人々が「こういうのがあったらいいのに…」というものをビジネス化するという視点も重要ですね。また、アイデアを発想するために６４個の動詞を見つめながら考える「マインド・ストーミング・シート」というのも使えそうです。
（以下、要約）
【お金持ちになるには、協力者が必要である】
富を築き、成功をおさめるためには、例外なく多くの「協力者」を必要とする。
従って、この協力者の人選と同時に、彼らとのより良い人間関係の築き方をはじめ、どれだけ協力者を得ることができるのか、富の獲得にはこの人脈形成にかかっている。
【成功するための質問】
「どうすれば成功できるのか？富を築けるのか？」という問いかけは、優れた教えも散漫になってしまう。
代わりに、「黄金の人脈を築く」という一点に心を集中させ、「黄金の人脈を築くためにはどうすればよいのか？」という具体的な問いかけを持ってこそ、ありとあらゆる成功の教えがまとまりをみせるようになる。
【人脈作り、二つの注意点】
富の構築を目指すなら、最低でもひとり以上のパートナーを獲得しなければならない。
その最低の一人のパートナーは専門的な職業能力だけでなく、「人とうまく付き合うことができる能力を持った人間を選ばなければならない。
そして、そのパートナーを重要人物として大切に扱うこと。
大切に扱うということは、パートナーに対する「感謝の心」を持つことである。
特に人脈を形成し始める初期の段階では、次の二つの項目はとても重要である。
１．目標を決めること
目標がなければ協力者を引き寄せることはできない。目標は人格を上回る求心力さえある。
同じ志を持つ人間は、持つ人間は必然として出会う運命にある。目標があってこそ、その達成計画の作成と、そのプランに必要な協力者が集まり、目標は達成されていく。
２．コア・パートナーを慎重に選ぶ
目標を共に歩む人材の核（コア・パートナー）は慎重に選ばなければならない。コア・パートナーの選択ミスは、一生の負債となる。
そうならないためにも優秀である以上に、「誠実である」という人間性を絶対条件として、コア・パートナーを選ぶ。
【自分がして欲しいことを相手にする】
より良い人間関係を築くためには、ただ、自分がして欲しいことを相手にするということを実践するだけでよい。
【アイデアを引き出す「マインド・ストーミング・シート」】
富の構築に拍車をかけるためには、アイデアをつくることも重要な条件である。
悩んでいる問題について、次の６４個の動詞を見つめながら考えるとよい。そこから生まれてくるアイデアは無限大である。
「マインド・ストーミング・シート」
逆にする・広げる・大きくする・合わせる・あげる・切り離す斜めにする・分ける・シンプルにする・増やす・付け足す
取る・挑戦する・焼く・濃くする・割り込む・繰り返す・開く・真似る・膨らます・小さくする・あきらめる・しぼりこむ・磨く・入れ替える・複雑にする・引く・足す・叩く・協調する・すぐにやる・かける・一つにする・温める・慎重にする・固定する・展開する・はねのける・集める・削減する・拡大する・重くする・厚くする・落とす・押す・見る・中断する・破る・話す・計算する・休む・整理する・交わる・凍結する・逃げる・楽しくする・聞く・渡す・書く・相談する・やめる・継続する・移る・自分がして欲しいことを相手にする
【「あったらいいのに」を形にする】
「あったらいいのに」をつくったらヒットした
「こうだったらいいのに」をやったら行列ができた
「こうして欲しい」を実践したらセールスの記録が塗り替えられた」
これらはすべて、ゴールデンルールの適用そのものである。
【収穫の法則・収穫増加の法則】
種を蒔くという行為によって、収穫という形で自然は返してくれる。これが収穫の法則。
一粒の種は、その数倍の収穫をもたらしてくれる。これが収穫増加の法則。もし、「自分がして欲しいことを相手にする」という誠実の種を蒔き続けたなら、想像できないほどの収穫を得ることは間違いない。
（以上）
1897年に米国で創刊された『サクセス・マガジン』の億万長者インタビューの取材記事をもとに、人脈とアイディアと幸運を呼ぶ「ゴールデンルール」をわかりやすく編集した本です。
「自分がして欲しいことを相手にする」を、黙々と実践するだけで、「収穫増加の法則」によって、富が驚くほど集まってくるというものです。しかし、逆に人を傷つけたり、恨んだりしたら倍になって自分に返ってくる。シンプルな「振り子の法則」ですが、使い方を誤ると大変なことになる法則です。
人々が「こういうのがあったらいいのに…」というものをビジネス化するという視点も重要ですね。また、アイデアを発想するために６４個の動詞を見つめながら考える「マインド・ストーミング・シート」というのも使えそうです。
（以下、要約）
【お金持ちになるには、協力者が必要である】
富を築き、成功をおさめるためには、例外なく多くの「協力者」を必要とする。
従って、この協力者の人選と同時に、彼らとのより良い人間関係の築き方をはじめ、どれだけ協力者を得ることができるのか、富の獲得にはこの人脈形成にかかっている。
【成功するための質問】
「どうすれば成功できるのか？富を築けるのか？」という問いかけは、優れた教えも散漫になってしまう。
代わりに、「黄金の人脈を築く」という一点に心を集中させ、「黄金の人脈を築くためにはどうすればよいのか？」という具体的な問いかけを持ってこそ、ありとあらゆる成功の教えがまとまりをみせるようになる。
【人脈作り、二つの注意点】
富の構築を目指すなら、最低でもひとり以上のパートナーを獲得しなければならない。
その最低の一人のパートナーは専門的な職業能力だけでなく、「人とうまく付き合うことができる能力を持った人間を選ばなければならない。
そして、そのパートナーを重要人物として大切に扱うこと。
大切に扱うということは、パートナーに対する「感謝の心」を持つことである。
特に人脈を形成し始める初期の段階では、次の二つの項目はとても重要である。
１．目標を決めること
目標がなければ協力者を引き寄せることはできない。目標は人格を上回る求心力さえある。
同じ志を持つ人間は、持つ人間は必然として出会う運命にある。目標があってこそ、その達成計画の作成と、そのプランに必要な協力者が集まり、目標は達成されていく。
２．コア・パートナーを慎重に選ぶ
目標を共に歩む人材の核（コア・パートナー）は慎重に選ばなければならない。コア・パートナーの選択ミスは、一生の負債となる。
そうならないためにも優秀である以上に、「誠実である」という人間性を絶対条件として、コア・パートナーを選ぶ。
【自分がして欲しいことを相手にする】
より良い人間関係を築くためには、ただ、自分がして欲しいことを相手にするということを実践するだけでよい。
【アイデアを引き出す「マインド・ストーミング・シート」】
富の構築に拍車をかけるためには、アイデアをつくることも重要な条件である。
悩んでいる問題について、次の６４個の動詞を見つめながら考えるとよい。そこから生まれてくるアイデアは無限大である。
「マインド・ストーミング・シート」
逆にする・広げる・大きくする・合わせる・あげる・切り離す斜めにする・分ける・シンプルにする・増やす・付け足す
取る・挑戦する・焼く・濃くする・割り込む・繰り返す・開く・真似る・膨らます・小さくする・あきらめる・しぼりこむ・磨く・入れ替える・複雑にする・引く・足す・叩く・協調する・すぐにやる・かける・一つにする・温める・慎重にする・固定する・展開する・はねのける・集める・削減する・拡大する・重くする・厚くする・落とす・押す・見る・中断する・破る・話す・計算する・休む・整理する・交わる・凍結する・逃げる・楽しくする・聞く・渡す・書く・相談する・やめる・継続する・移る・自分がして欲しいことを相手にする
【「あったらいいのに」を形にする】
「あったらいいのに」をつくったらヒットした
「こうだったらいいのに」をやったら行列ができた
「こうして欲しい」を実践したらセールスの記録が塗り替えられた」
これらはすべて、ゴールデンルールの適用そのものである。
【収穫の法則・収穫増加の法則】
種を蒔くという行為によって、収穫という形で自然は返してくれる。これが収穫の法則。
一粒の種は、その数倍の収穫をもたらしてくれる。これが収穫増加の法則。もし、「自分がして欲しいことを相手にする」という誠実の種を蒔き続けたなら、想像できないほどの収穫を得ることは間違いない。
（以上）
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