オフィシャルクラブ、設立へ？！
あくまでも、提案の段階であり、水面下の動きということをまず
ご了承頂きたいのですが
今まで、社員間での私設としてできていた
テニス
、ゴルフ
などの「クラブ活動」を
会社認定にしてもらえるかもしれません！！
（もちろん部費援助をお願いしたいところですよね
）
本当に実現するかは私たち社員の働きかけと熱意次第かとは
思いますが、私個人的にはぜひっ、、実現したいことろではあります
（時間はかかるかもしれませんがね）
今が一番忙しい時期ですが
そんな楽しいことを思い描きつつ
乗り越えた先の春
を目指して
がんばりましょう
大好評！！！セミナー開催決定 空席あとわずか！！
■セミナー開催のお知らせです■
★2010年3月9日（火）★★ 名古屋ダイヤビルディング 14：00～★★
大好評！！
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
トラブルを未然に防ぐ『就業規則』のポイント
と
会社を助ける『助成金』情報
■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■
公開セミナーを行います。
昨今の不況の中、会社に追い討ちをかけるような
労務トラブルが多発し、多大な損失を強いられている事例があります。
「うちの社員に変なヤツはいないから大丈夫！特別な対策は不要だよ」
そんな企業様でも、
ある日突然、人事労務トラブルが勃発する事例が相次いでおり、
莫大な金銭的負担や長期間にわたる時間的・労力的負担を強いられている実例
があります。
そのような状況を踏まえ、
■トラブルを未然に防ぐ「就業規則」のポイントと、
今回は、
■会社を助ける「助成金」情報
をお伝えします！！
是非ともこの機会に貴社の現状をご確認ください。
今回は、2010年４月の法改正対応策も交えて講演いたします！！
■□-----------------------------------------------------------
ＭＡＣ人事問題解決セミナー
○時間 14時00分～17時00分（受付開始 13時30分～）
○参加料 3000円
○会場 名古屋ダイヤビルディング２号館 ２４４会議室
名古屋市中村区名駅3丁目15番1号
名古屋駅(桜通口)から徒歩３分
○主催 （株）マックコンサルタンツ
１．トラブルを未然に防ぐ就業規則
講師：（株）マックコンサルタンツ 吉田 正人
・就業規則に記載してはいけない「禁句」とは！？
・不要な残業への対応策としての就業規則
・服務規律の重要性（ここまで書いておきましょう！）
・制裁に関しての規定の仕方（限定列挙とは？）
・不明確な手当は大きなリスクに… （賃金規程の見直しを！！）他
～2010年４月法改正対応策も交えて講演いたします！！～
2．必ず知っておきたい「助成金」
講師：（株）マックコンサルタンツ 小出 貴巳
・契約社員を正社員に転換させたい！！ （中小企業雇用安定化奨励金）
・パートタイマーやアルバイトを活用したい！！ （パートタイム助成金）
・高齢者を活用したい （中小企業定年引上げ等奨励金）他
-----------------------------------------------------------□■
お申込みは、
上記のＨＰアドレスからメールでお申込み
ください。
皆様の多数のご参加お待ちしております
。今日は何の日？
おはようございます 
会社の朝礼で使用しています本に今日は何の日と
いう欄があります。
今日は何の日かご存知ですか 
今日は「猫の日」だそうです 
（2（にゃん）2（にゃん）2（にゃん）の語呂合わせ）
昭和62年に猫の日制定委員会などが制定した
そうなんですが、猫の日制定委員会という
委員会があること自体にびっくりです 