こんにちは、キャリアコンサルタントの宮吉舞です。
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小学生の子ども2人を育てるフルタイム管理職。
２年半後に女性のキャリア支援で独立を目指しています。
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【内省して自分を知ったら、社内面談の雰囲気が変わりました】
営業日の土曜日。
業務は余裕があります。
そのためミーティングやマネジメントの時間をとるようにしています。
さて、今日は部下６人と面談をしました。
私は今年に入ってMYコンパスキャリア・プロコ－スを受講しているのですが、
今日の面談で
わたし変わったのかなと気づきました。
内省を深めたことで、
ありのままの自分・本来の自分・嫌なところも好きなところもある自分
を認められるようになりました。
それが面談で、相手に対して明らかになった感覚がありました。
もともと優しいと言われるタイプではあったのですが、
もっと大らかな気持ちで
相手の未来の人生から見た「いま」を大切にする気持ちになりました。
なぜそれに気付いたかというと、
相手からリラックスした本音が見えたのです。
副業をしてみたいと持ちかけられたり、
新人さんが地域活動をやりたい夢を明かしてくれたり、
「サザエさん症候群」って全員あると思ってたと言われたり。
みんな”自分”を抱えて悩みながらも
リラックスしてポジティブな話になっていきました。
今までは、目標管理・現状の問題ややりにくいこと・モチベーションについて
寄り添いながら進める感覚で、気負っていたかもしれません。
私がどんな自分も認めたことで、
相手に対しても寛容さが増し
どんな状態でもOKになりました。
相手が話したいことをすっと話してくれたのが続いて
終わったあとの雰囲気がとても良かったです！
仕事の課題はいくつもあるけれど、
原動力は人の心です。
気持ちよく仕事できる環境を作るために
愛をもって接するのが大事だなぁと改めて思いました。
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