根性論を言うわけではないが

本題の前に先日実家にいった時、近くの桜並木の満開の桜です

春の嵐の前日だったのでキレイな写真がとれました。

今年はお花見もできませんでした

来年はゆっくりお花見したいなぁ

さて、本題……

職場のシンママさん。

先月は10日も出勤出来てません

理由は「子供の病気」……

確かに彼女の末っ子はまだ3才。

真ん中も小学生🎒低学年。

感染症にかかりやすいお年頃

それは仕方ないけど……彼女も弱い。

必ず子供がかかると自分もかかる。

1週間休むなんてザラ

今朝も先日子供の溶連菌感染で1週間休んでたのだが。

「溶連菌の後、中耳炎になったみたいで耳👂️が痛いので休みます」

……モヤモヤ

子供じゃなかったの

あなたも溶連菌感染してたの

で、中耳炎はあなた　

休むときは一事が万事こんな調子。

頭が痛いとかお腹が痛いとか、正直、今はリストラ候補のお客さんがいるし、元々行き場をなくしたさんなどもいて、人手余りな状況なので休んでも全く困らない

が、毎朝毎朝「休みます」の連絡のラインか入るとさすがにイラっとする。

頭が痛い時は鎮痛剤飲むとか、お腹が痛い時も市販薬飲むとか少しは出勤しようという努力が見えない

シンママは行政の助けで「医療費無料」だから市販薬買うより病院に行ったほうが安上がりなのは、わかる。

でもね……真面目に出勤して子育てしてる人や旦那がいても毎日必死に働いてる人達から見たら腹立つでしょ

月に10日も出勤できないのに生活出来るってどんだけ行政のサービスあるんだよと疑ってしまう。

元旦那からの養育費と行政からの手当てで暮らせるなんて羨まし過ぎるわ(｀ヘ´)

離婚しても養育費をしっかり払ってくれる誠実な人を見つけられるなんて羨ましいわ。

とやっかみが出ちゃう。

さらに、悪いことは続くもんで一昨年から嘱託社員になった旦那。

嘱託になったからという理由で9時出勤18時退勤になったのに……

やる人がいないということでまたもや5時出勤15時退勤に戻った

若いやつは朝早い仕事を嫌がるらしい

夜の一人だけの時間が戻る一方、毎日16時には帰ってきて、帰宅直後から「つまみつまみ」と催促されるのかと思うと憂鬱……

そして、平日の休みも今までは帰ってくる18時くらいまでふらふら出来たのが、やっぱりそうはいかなくなる。

旦那は文句は言わないけど、無言の圧力というか、昭和に生まれ育ったからというか、そういう親に育てられたせいもあり、「女は家事育児優先、旦那をおいて遊ぶなんてもってのほか」という勝手なプレッシャーが自分で自分を縛ってる。

旦那自身もそういう親に育てられたから私が帰ってくるのは当然と思ってるし、同窓会とか特別なことがあっても、まずは自分の心配が先。

「俺の飯は」

「気にせず楽しんでこい」なんて言われたことない

はぁ、せっかく9時出勤18時退勤に慣れたのにな。　

平日休みもゆっくり出来ないと思うと本当に憂鬱だわ……

今の若いやつ、根性ねーなヽ(`Д´)ﾉﾌﾟﾝﾌﾟﾝ