昨日は「やったー！」の日と名付けようかしら（笑）
ってくらい「やったー！」が事務所に溢れていました。
最初の私の心の「やったー」から始まりました。
かねてより懸案の映画・ドラマ用のプロフィールが事務所に並べられ、
マネージャーTと最後の意見交換しましたら、
10分もしないうちに私たちの意見を反映したプロフィールが
私のデスクの横に積まれて、チェック待ち。
その仕事の早さに（やったー！仕事はや～い♪）
その完成度の高さに（やったー！ええやん♪これ持って営業に行きた～い♪♪）
一番のハードルのように思っていた金沢沙耶のプロフィールを
本人に示すと、
金沢「やったー！」
夕方、加藤啓に仕事の打診があり、
（やったー！やっっっった～～！）
それは私が望んでいたど真ん中の仕事です！
そんな仕事が取りたい、どうしたらいいものか、辣腕先輩マネージャーに相談して1週間しか
経っていなくて、
だから私が営業して得た成果ではないのですが、相談したマネージャーに電話して、
私「Yさん、きっと、やったー！って言うと思います」
Yさん、ちょっと怪訝な様子でしたが、私が仕事の内容を報告すると
Yさん「やったー！やったー！やったー！」
私「（笑）Yさんから『やったー！』３ついただきましたー」
Yさん「やったー！やったー！」
私「追加で２つ、いただきましたー」
一緒に喜んでくれる人がいるって本当に幸せなことです。
喜びが何倍にも膨れ上がります。
仕事が決まったわけではなく、ここからも色々と折衝があったり、調整があったりするのですが、ひとまず「やったー！」なのです。
そして、鳥谷宏之に
届くはずの、待つと中々に届かないと感じてしまう、待っていた仕事の打診の台本が届き、
私「やったー！キターーーッ！」
これも台本が届いただけで、ここから私も鳥谷も乗り越えて行かなきゃいけないことが沢山あるんですが、
ひとまず「やったー！」なのです。
鳥谷に関して言えば、10月から毎月1回は仕事の問合せで「やったー！」
その仕事のオーディションの結果で「やったー！」
その仕事の現場で彼の仕事ぶりに「やったー！」
その仕事の結果の評価に「やったー！」の流れが続いていて、
最初の「やったー！」は私がキッカケを（仕掛けを）作った部分が多少なりともありますが、
後の3回の「やったー！」は鳥谷が引き出した私の「やったー！」です。
この台本は、あと3回大きな「やったー！」が続くのだろうと思うと
こみあげてくるものがあります。
こんな風に
ミッシングピースの俳優一人一人と「やったー！」を積み重ねていきたいなぁ。
頑張ろう。
（皆も頑張るんだよー。）
