大学卒業後3年以内の
離職率は約3割
苦労して入社した会社も
3年以内に辞めていく
近年の傾向として
Z世代の志向性が
影響しているそうです
Z世代とは
1990年代中盤以降に
生まれた世代を指します
世界全体でみると
人口の約4分の1を占め
今後の日本にとっても大切な存在
Z世代の時代の特徴は
中学生の頃にFacebookが
一般曹に拡大した時期から
SNSの活用が広がり
スマホデビューも
平均で約15歳
複数のSNSを活用した
情報収集やコミュニケーションも行う
ソーシャルネイティブ世代
志向性の1つに
タイパを特に重視する
傾向が強いといわれている
「タイパ」は
「タイムパフォーマンス」の略語
Z世代を中心によく
使われている言葉で
短い時間でどれだけの
効果・満足度を得られるか
という視点が重視され
時間をかける
価値を感じるものを
選んで取り組む
社会に進出する年代に入り
企業側もコミュニケーションの
あり方、教育、育成の方法など
理解しておく必要が生じています
相談業務に携わる
カウンセラーにおいても
この世代が何に価値を置き
どのような働き方を
求めているのか
キャリアや仕事への
考え方について
理解を深めていく必要性を
感じているところです
あなたの夢を
応援しています❀
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