すでに、２０１６年４月入社
新卒採用が活発になっている。
経団連のガイドラインでは、
大学生の場合、
会社説明会の解禁は、３年生３月。
面接などの選考活動は４年の８月。
とはいうものの、
実質の採用・就職活動は始まってる。
採用ページのリニューアルに際して、
会社としての「メッセージ」を作る。
読む人は、ちゃんと読むだろうから、
伝えたいことがしっかり伝わるように、
シンプルに、ダイレクトに書いてみた。
大学生には、どんな言葉が良いのか。
どんな言葉に、惹かれるのだろうか。
真っ直ぐに伝わる言葉になってるか。
リライトを重ねて、やっとこさ完成。
これから、いろんな露出が始まってく。
少しでも、自分たちの想いが伝われば。