新卒の採用に際して、
職場見学の名の下に
インターンシップ実施。
せっかく縁あって参加して
もらうわけなので少しでも
今後の役に立つように、と
本格的な研修も少し入れる。
商品企画プレゼンや
営業の研修などなど。
正直、ちょっと難しいやろし、
そんなことよりも「内定」って
心の中では焦ってるやろけど、
どこの会社も、求めてることの
ベースは必ずほぼ同じなので、
これからに活かしてもらいたい。
こういう研修をやってくと、
やっぱり大切やなと思うのは、
インプットよりアウトプット。
掴んだ情報や、感じた事項を
「誰かに教える」「誰かに伝える」
これを繰り返していくことで、
自分のものになってくんやな、
っていうことを、改めて感じる。
研修は、自分も勉強してるみたい。
この研修は、これからしばらく
続いていくけど、「自分のため」
でもあるので、日々改善をして、
表現力を高めていきたいと思う。